根据工作需要，经公司研究决定，拟在兰花集团内部公开选聘委派财务科长若干名，具体要求如下：

一、选聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、选聘范围

兰花集团所属各单位财务、审计科室副科级人员及其他从事会计工作的优秀人员。

三、报名条件

（一）身体健康，有志于长期从事会计工作。

（二）具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业。

（三）具有丰富的会计专业知识和财务管理经验，熟悉财务工作。

（四）具有良好的会计职业操守，原则性强，有较强的协调沟通能力和独立解决问题能力。

（五）服从安排。

（六）集团公司所属各单位财务、审计科室副科级人员，同时具备以下3个条件：

1.1975年7月1日后出生；

2.具有经济类专业专科及以上学历（含在职学历）；

3.具有初级会计师职称。

（七）集团公司所属各单位从事会计工作的优秀人员，同时具备以下3个条件：

1.1980年7月1日后出生；

2.具有全日制大学经济类专业本科及以上学历；

3.具有中级会计师职称或具有注册会计师资格且从事会计工作年限在5年及以上；具有初级会计师职称且从事会计工作年限在10年及以上。

报名条件中前五项需同时符合，第六、七项中符合一项即可报名。

（八）有下列情形之一的，不能参与选聘：

1.违反《中华人民共和国会计法》第四十条所列情形、第四十二条所列行为之一的。

2.受过司法机关刑事处罚的，属于处分影响期内的，涉嫌违纪违法在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.触犯法律法规、党纪政务规定其他情形的。

四、选聘方法及程序

按照个人报名、资格审查、专业知识笔试、考察、确定人选等程序进行。

（一）个人报名

应聘人员应详细真实填写应聘登记表，经所在单位审核加盖公章后于2020年9月9日前报兰花集团人事劳资处（部）1118室3号窗口；公司机关符合条件人员，由公司人事劳资处（部）审核后，报选聘工作领导组办公室。

应聘人员提供身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术职务任职资格或执业资格证书、任职文件、工作经历证明等原件及复印件加盖公章、近期一寸免冠彩色照片5张。应聘人员对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）资格审查

资格审查实行首审负责制，各单位为资格审查第一责任人。公司选聘工作领导组办公室对各单位资格审查情况进行复审。

（三）专业知识笔试

符合条件人员统一参加专业知识笔试，主要测试应聘者的专业知识和业务技能，并根据笔试成绩由高到低顺序按一定比例确定考察人员。

（四）考察

公司选聘工作领导组选定考察小组人员，对选定人员进行全面考察，考察内容包含德、能、勤、绩、廉5个方面。

（五）加分项（只选最高项，不重复加分）

1.副科级人员加5分；

2.中共党员加2分；

3.获得公司双先级荣誉的加2分；

4.获得市级及以上财政、审计等上级部门先进工作者、技能比武获奖的加3分。

（六）确定人选

总成绩=笔试成绩×50%+考察成绩×50%+加分项。

选聘人员按照总成绩从高到低确定。

五、本选聘启事最终解释权归公司选聘工作领导组。

     附：1.公开选聘财务科长报名材料清单.docx

         2.公开选聘财务科长报名表.xls

         3. 财务工作证明.doc

         4. 提供材料真实性承诺书.doc

    5.公开选聘财务科长报名资格审查表.xls

                                  二〇二〇年九月四日