本网讯 近期，田悦分公司厘清工作思路，强化责任担当意识，通过“三新”和“三维护”全面提升经营管理水平。
    三新就是新起点、新姿态、新境界。全体干部职工提振信心，放下包袱，扑下身子，站在一个新的起点上做严做实做细各项基础管理工作，大力培育爱岗敬业、干事创业的企业文化精神，引导田悦员工争先创优，重树化肥行业典范。新姿态就是出台一些列规章制度，淘汰一些与当前企业发展不适应的制度，以三定工作为契机，完善干部考评制度，激发各级干部员工以全新的姿态、饱满的热情积极投身到企业生产经营的各项工作当中来。新境界，大力弘扬踏实肯干、雷厉风行、立说立干、锐意进取的工作作风，大力提升党员干部的思想境界，大力倡导员工与企业同呼吸、共荣辱的责任感和荣誉感。三维护就是维护班子团结、维护分公司整体发展的良好局面、维护全体员工的合法权益。班子成员分工明确，协调配合，和睦相处，共同维护班子团结的良好态势。一如既往地抓好安全环保和生产的长周期安全稳定运行，高度重视企业环保工作，调整环保管理部门的人员配置，明确各级环保人员的责任分工，大力推进环保改造工程进度，继续维护好企业整体发展的良好态势。坚持走群众路线，关心职工群众，倾听职工群众心声，为广大职工群众办实事、办好事，解决职工群众普遍关注的热电、难点问题，依法维护全体员工的合法权益，充分调动和激发广大职工群众的工作积极性和主观能动性。