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山西国泽药业有限公司总经理招聘启事
来源:  |  作者:  |  发布时间:2020年04月26日  |  点击次数:2735  |  【字号:


山西国泽药业有限公司总经理招聘启事

 

山西国泽药业有限公司是山西兰花药业股份有限公司全资子公司。公司位于晋城市城区南大街石府巷73号,具备山西省基本药物及耗材配送企业资格,是晋城地区销售规模量较大的药品批发企业之一,在全市医药系统行业中驰有盛名。公司销售网络遍布晋城全境,年销售额1亿元。

   为提高公司整体经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进公司持续健康高质量发展,现面向社会公开聘总经理1
    一、招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

山西国泽药业有限公司总经理1名

报名条件

1、身体健康,具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律

2、热爱工作,具有良好的品行和职业道德,具有较高的政治素质,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

3、具有良好的计划与组织能力、创造力、判断与决策能力、沟通协调能力、良好的学习能力、分析能力和团队合作精神

4、熟悉企业经营管理工作,有国际视野和战略思维,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的具体资格和条件

四、资格要求

1、年龄不超过45周岁1974426日后生)。

2、具有全日制医药相关专业专科及以上学历

3、中共正式党员。

4、担任过医药生产或医药经营企业(年销售收入1亿元人民币以上)营销副总5年以上经历

5、符合有关法律法规规定的其他资格要求

五、具有下列情形之一的,不得参加应聘

1、正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2、品行不端、弄虚作假、道德败坏、处于个人失信被执行期间的。

3、配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

4、有《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形的。

六、工作目标管理及薪酬待遇

1、任期。聘用人员试用期1年。试用期满,经相关部门考核

合格后正式聘用。

    2、聘用人员实行契约化管理。薪酬待遇按《年度契约化目标管理责任书》管理办法执行。

3、聘用人员上岗前需要一次性缴纳风险抵押金10万元,与《年度契约化目标管理责任书》挂钩,具体管理办法按照《年度契约化目标管理责任书》中的管理规定实施。

七、招聘程序

招聘工作按照发布招聘启事、网上报名、资格审查、考核、确定聘用人选等程序进行,各环节具体安排另行通知。

八、报名事项
    1、报名时间:2020427日上午9:00-4月30日下午6:00

2、报名方式:通过公司网站进行报名,并上传身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备安表》、专业技术职务任职资格或职(执)业资格证书等相关材料。

网站地址:www.chinalanhua.com/hr

资格审查:报名人员需提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。应准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作者,一经查实,取消资格。不接受任何形式的来电、来访、信函等方式报名。资格审查贯穿招聘工作全过程。

   九、本招聘启事最终解释权兰花集团人事劳资处。

咨询电话: 0356-2189590

           0356-5268867

 











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