本网讯 12月11日，市属国有企业团组织规范提升现场交流活动暨2025年度述职评议会议在东峰煤矿举行。本次活动由市国资委团工委组织，旨在搭建互学互鉴平台，全面提升国企团组织规范化建设水平与服务大局能力。

     团市委副书记李亚楠、市工信局（国资委）二级调研员元玉霞、市工信局（国资委）党办副主任、团工委书记赵忻出席活动，50余名市属国企团组织负责人及骨干参加。

     现场观摩中，东峰煤矿整洁规范的团建阵地、特色鲜明的“青”字号品牌活动以及青年职工昂扬向上的精神风貌，生动呈现了团组织规范化建设的基层实践，赢得与会人员的称赞，为全系统团组织对标先进、谋划提升提供了直观参考和有益启发。

     在随后的经验交流中，东峰煤矿负责人系统介绍了企业坚持“党建带团建”、推动青年与企业共成长的实践成效。集团三家基层团组织负责人就“团建深度融入主业”作了专题汇报：东峰煤矿团委以“点线面体”四维工作法，探索出系统化团青工作体系；田悦分公司团委聚焦化工行业特点，形成了以青年攻坚队伍深耕“五小”创新的实战路径；商业投资公司团总支针对商圈青年流动性强、业态多元的特点，创新了以“青春驿站”凝聚服务青年的组织形态。

     活动期间，各团组织负责人还围绕2025年工作及2026年计划进行了述职，并就“增强组织活力”“融入中心工作”等议题展开专题研讨，碰撞思路、凝聚共识。

     与会领导对活动给予指导并提出明确要求。国有企业团组织要旗帜鲜明把牢政治属性，把引领青年坚定跟党走作为首要责任；要精准聚焦服务属性，将组织力量精准切入企业改革发展主航道；要持之以恒夯实基础属性，以规范提升为契机全面激发组织机能，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和内生动力。 （张燕）