股份公司2025年工作表彰暨2026年目标责任书签订大会圆满召开
发布时间: 2026年03月12 09:19:45     文章来源:兰花     作者:

     本网讯 3月4日下午,股份公司召开2025年工作表彰暨2026年目标责任书签订大会总结工作,表彰先进,部署任务进一步统一思想、凝聚共识,全面吹响新一年奋进号角。

     集团党委委员、股份公司董事长赵晨光出席会议并讲话,股份公司总经理毕琨主持会议。

     会议通报公司2024年度契约化管理单位团队超效奖兑现情况;解读公司《2026年度月度指标考核管理办法》;对安全、环保先进单位进行表彰;签订了2026年度工作目标责任书;基层单位代表作了表态发言。

     会议指出,2025年,股份公司坚定贯彻集团“11346”战略部署,牢牢把握“稳中求进、提质增效”总基调,迎难而上,承压奋进,在逆境中稳住了基本盘,在转型中培育了新动能,公司高质量发展迈出了坚实步伐。2026年要紧扣发展主线、找准发力节点,以钉钉子精神推动各项既定目标落地生根、见行见效,以实干实绩奋力实现“十五五”良好开局。

     一要守牢安全底线,夯实发展保障。生产安全方面,要持续深化落实“抓大、管小、重变化”的管理思路,推动管理从事后应对向事前预防和系统治理转型。经营安全方面,要坚持全局观念,通过精细化管理提升资金使用效率和效益。要严格执行全年预算管理,严控非生产性支出和预算外项目。

     二要聚焦年度任务,狠抓执行落实。坚持把公司年度工作会议部署与落实全市“大抓工业 大兴产业”三年行动和集团八届三次职代会精神相结合,全力推动煤炭产业产品“两个攀升”,推动煤化工产业向新型化、精细化、碳基新材料方向转型,加快培育新兴产业,切实筑牢企业高质量发展根基。煤炭企业要大力实施效率提升激励工程,持续提升打钻效率和单产单进水平,加快煤炭资源接续配置,进一步推动洗运储销升级,夯实稳产稳供基础;煤化工产业要紧扣高端化、低碳化、智能化发展方向,以“安稳长满优”运营为基石,布局集群化发展与高端化转型“双棋局”,推动产业升级;新兴产业项目要以发展新质生产力为核心引擎,聚焦能源“节能、增能、储能、拓能”四大方向,持续提升能源综合利用效率。要构建“基础研究—技术攻关—产业化应用”的全链条创新体系,以科技创新赋能产业转型。

     三要强化责任担当,凝聚奋进合力。一是压实主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实、事事有回音的责任体系,确保各项工作落地落细、见行见效。二是深化服务保障,以服务促落实。公司业务部室要坚持“服务为先、主动作为”,建立健全精准服务机制,通过全方位、精细化的服务,引导各单位主动落实目标任务、提升工作质效。三是坚持“以效益为中心,以业绩论英雄”,健全完善激励约束机制。要严格落实“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责,旗帜鲜明保护干部职工干事创业的热情和攻坚克难的锐气。四是树立和践行正确政绩观,大力弘扬“想干事、肯干事、能干成事”的实干之风,始终瞄着既定目标使长劲、强本领、促发展,以优良作风凝聚起推动公司高质量发展的强大力量。

     会议强调,公司上下要以此次会议为契机,以先进为榜样,以目标为引领,凝心聚力、真抓实干、攻坚克难,全力以赴冲刺年度目标任务,奋力开创公司高质量发展新局面,为打造“三优四美”新兰花贡献最大力量。

     股份公司高管、各部门负责人;各单位党政主要负责人,分管生产、安全、环保、项目、经营负责人参加会议。 (王琦)