本网讯 日前，同宝煤业污水处理站创新员工素质提升方式，让值班人员轮流当主讲，讲制度、讲规程、讲原理，使规章制度落地落细、操作规程烂熟于心、运行原理一清二楚。
       讲制度，压实安全生产责任“链条”。每位值班人员根据自己的理解，用通俗化的语言讲述运行的制度内涵，讲出执行措施、安全责任、完善建议和保障制度落实无盲区、责任履行无空档、安全排查无漏洞的个人想法，推动制度执行体系落地，确保各项安全管理制度措施高标准落实到位。
       讲规程，扣紧设备操作流程标准。通过讲规程增强值班人员自我加压学技能的主动性，在持续不断开展“手指口述”和“岗位描述”安全确认的基础上，让污水处理设备操作规程在潜移默化中入脑入心，养成在实践中检验自己操作能力和流程执行水平的习惯，做到熟知规程，运用自如，真正让操作规程融入到安全生产管理之中，增加值班人员安全操作积极性。
       讲原理，摸透处理设备的“真脾气”。轮值主讲人员主要通过讲解污水处理设备的工艺流程、设备各组成部分作用及工作原理等，不仅强化了自己对设备原理、工艺流程和各环节的熟悉程度，而且在讲解交流中提高了自己的工作自信心，摸清了设备的“真脾气”，工作过程中失误率大大减少，机电设备故障及时排除，在运行时发生的任何故障，确保设备长周期稳定运行。      （郭琨 赵素霞）