本网讯 近日，煤层气公司压缩站推出“闭环轮岗”赋能体系，开展了一场针对性岗位练兵提升行动。

     压缩站针对各岗实际，设计了一套“压缩机岗→工艺区岗→中控岗→重返压缩机岗”的闭环轮岗路径。员工跳出单一岗位的技能局限，全方位涉猎生产全流程的核心知识，培养“全线通才”，打造了一支反应迅捷、功底扎实、全能多面的专业化队伍。当突发状况出现时，响应不再受限于岗位标签，距离最近、能力匹配的“全能选手”可立即补位，应急处置效率显著提升。（景爱军 刘伟伟）