本网讯 近日，同宝煤业智慧井口群众安全工作站成功入选省总工会2024—2025年度重点支持名单，并获得专项资金扶持。这是该工作站在获评晋城市“四星级煤矿智慧井口群众安全工作站”后，在煤矿安全生产群众监督领域又获得省级认可。

      自2023年5月成立以来，同宝煤业智慧井口群众安全工作站始终围绕服务安全生产这一中心任务，聚焦现场监督、隐患闭环、安全思想建设三大重点，为保障矿井安全生产秩序和职工生命安全构筑起坚实防线。

      聚焦现场，织密隐患排查“防护网”。工作站充分发挥群监员扎根一线、熟悉现场的优势，将监督触角延伸至采掘头面、运输巷道、机电硐室等每一个作业环节，建立“现场整改+上报督办”快速响应机制。同步投入使用的“掌上智慧井口工作平台”APP，以隐患排查为核心功能，设置隐患上报、分配、整改、复查四个关键节点，支持隐患位置、责任人员、班次、等级及现场图片等信息一键上传。群监员从上报隐患到整改完成，最快仅需5分钟，真正实现了隐患“即时上报、快速分派、闭环落实”，有效破解了传统管理中信息滞后、责任不清、整改难跟踪等难题，安全监督效能显著提升。

      以人为本，搭建安全思想“连心桥”。工作站始终贯彻“以人为本”理念，突出抓好安全思想教育与心理疏导。坚持“晓之以理、动之以情”，深入剖析违章危害，帮助职工算清“安全账”。组织女工协管员针对“三违”人员、安全意识薄弱及情绪波动职工，开展个性化“帮教谈心”39人次，从思想源头预防违章行为发生。同时，常态化开展安全宣讲及安全法规、操作规程再培训，辅以心理疏导与关怀鼓励，引导职工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的深刻转变。一系列暖心举措有效化解职工心理症结，筑牢了全员自主保安、互助保安的思想根基。

      强基固本，打造高效履职“先锋队”。工作站坚持制度、队伍与协同“三管齐下”，持续夯实履职根基。制度建设方面，着力推动管理精细化、运行规范化，修订完善《隐患排查上报流程》《整改通知单管理办法》等内部规程，确保各项工作有章可循。队伍建设方面，在聘任群众安全监督员的基础上，设立党员先锋岗、青监岗，形成党建引领、群团联动、多元协同的安全监督格局，并定期组织全员开展专题培训，通过案例分析、情景模拟增强培训实效。协同联动方面，加强与安全管理部门、生产连队的沟通对接，实现安全信息上传下达、问题协调“零延时”。

      下一步，同宝煤业将以此次群众安康工作服务站获得重点支持为契机，持续优化监督流程、完善工作机制，充分释放监督效能，以更高标准、更严要求、更实作风，全力护航矿井长治久安。（张小青 刘晨洁）