新春送关爱、炎夏赠清凉、金秋助学子、寒冬常慰问……在唐安煤矿，四季更迭不仅是自然节律，更是丈量民生温度的标尺。如今，这里正以改革破解民生难题，用服务提升民生质感，将传统“季节限定”式慰问升级为贯穿职工职业生涯的“终身呵护”，实现民生关怀从“定时定点”到“全年无休”的跨越，迈出了在发展中保障和改善民生的坚实步伐。

     从“定时供水”到“智慧饮水”

     阳春时节，乍暖还寒。该矿掘进队职工武晓明下班后回到宿舍，径直走到直饮水机前，清澈滚烫的热水缓缓流入杯中。“以前喝内部自产桶装水，限量供应还时断时续，现在24小时都能喝上纯净水，矿上真是把职工的小事当成了大事！”有着23年工龄的他感慨道。

职工饮水是关乎福祉的民生大事。受地域环境影响，矿区水质偏硬且长期不达标准，加上远离市区，饮水难题困扰职工多年。矿党委书记、矿长杨会兵上任后，将解决饮水问题列为民生攻坚重点。分管领导与职能科室迅速行动，系统谋划施工方案，克服点多面广、作业难度大等困难，采用设备租赁模式安装净水系统，既节约了成本又保障了水质。目前，该矿调度指挥中心、职工澡堂、公寓楼等场所已完成30台直饮机安装，全矿实现24小时免费纯净水供应，兑现了从“有水喝”到“喝好水”的庄重承诺。

     从“集体宿舍”到“智慧公寓”

     “离开矿山多年，没想到职工能住上‘宾馆式’公寓，这届矿班子真是办了件大实事！”前不久，一位退休十余年的老领导看到拔地而起的职工公寓楼，难掩惊喜之情。

职工住宿条件简陋曾是多年的“心病”：没有独立卫生间，休息生活多有不便，职工呼声强烈。矿党政班子紧扣“合心、明德、传承、共进”理念，将新建职工公寓楼列为2025年民生实事，主动对接、积极行动，推动了项目如期建设。施工期间，责任单位、牵头部门与施工方锚定目标，在确保质量与安全的前提下，合理调配工期、科学交叉作业，及时解决施工难题。项目于2025年4月10日开工，10月1日实现封顶，创造了“当年开工、当年封顶”的“唐安速度”。进入2026年初，又向全矿作出了“6月中旬完工、6月底入驻”的庄严承诺。目前项目进入冲刺收官阶段，建设者们正紧锣密鼓推进室内吊顶、地砖铺贴、外墙装修等作业，职工的“安居梦”即将照进现实。

     从“节日慰问” 到“人生护航”

     1月28日，矿党政领导一行前往困难职工宋富春中走访慰问。“今天确实既欣喜又以外，没想到矿领导还专门来看我。”宋富春眼眶湿润，满是感动。这温情一幕，正是矿上实施《职工慰问管理办法》后的日常缩影。

     民之所望，便是党政所向。近年来，唐安煤矿将传统“送温暖”活动升级为“全天候关怀”，创新建立“党委领导、工会主责、部门联动”的三级慰问机制，制定了涵盖新婚贺仪、新生儿祝福、退休礼赞、临终关怀等9大类15项慰问标准，实现了职工人生重要节点全覆盖，让每个职工从入职到退休都能感受到矿党政的温度。“我们把职工人生关键节点纳入制度保障，就像给亲情装了‘制度保险’，让以往少数人享有的待遇，变成人人可及的幸福。”矿工会办公室副主任刘亚楠介绍，截至今年4月份，已开展突患疾病、意外致困和特困户等人群120余人次，实现了精准帮扶全覆盖，切实提升了全员凝聚力和企业向心力。

     与此同时，矿上持续加大民生投入，通过建立“五清楚”台账（本人情况清、家庭情况清、困难状况清、愿望要求清、帮扶措施清），搭建生活、节日、助学、医疗立体帮扶体系，实现困难职工帮扶零遗漏，有效稳住了职工队伍，托起了困难职工“日子有盼头”的朴素心愿。  

     民生无止境，关怀不停步。在这座年产180万吨的现代化矿井里，民生工程正书写着新时代“煤亮子”的幸福密码。从喝上放心水到住进智慧公寓，从节日慰问到人生全周期护航，一幕幕温暖细节，正是唐安煤矿“发展为了职工、发展依靠职工”的生动注脚。未来，这里将继续在“六好”唐安与民生改善中双向发力，奏响干群和谐共进的崭新篇章。（赵岩滨）