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| 兰花集团 2019-4-24 16:19:31 您是第 707 位读者 |
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“红色理论家”郑德荣一辈子“为党立言”的动人故事广为人知。他，六十七载如一日，像一名战士，冲锋在马克思主义理论研究宣传第一线；退休之后，培养出博士49名，出版著作、教材40余部，发表论文200余篇，鲐背之年，满怀使命担当开始研究习近平新时代中国特色社会主义思想……他的故事震撼着每一个人，也让我们沉思——
是什么让郑德荣如此执着？在一般人看来似乎匪夷所思，他却一做就是一生。试想，一个心中无责的人如何坚持，怎会立下治学的“标准”——跟已有的学术成果比，有没有新的突破？若没有，绝不动笔。
从而不难看出，深植内心的“责任”是他一生治学的底色。心中有责，才会迎难而上，才会精益求精。
责任明确是理所当然。然而，在现实工作中，我们也会看到这样一种现象，为了推卸责任，想尽办法据理力争，于是出现了“三不管”，造成一些工作推进缓慢，还在单位形成了相互推诿的风气，从而滋生了懒惰和应付差事。有了懒惰和应付差事，试想，既便做自己本职工作又会出几份力？
郑老之所以做出成绩，就在于他主动担责。主动担责的状态，蕴藏着强大的能量。他的抱怨一定是很少，没有想到找别人的差距、制度的不健全，高谈“大气候”的不好，而只是一心的做好自己。此时的精力也是最旺盛的。如果说成绩是花，那么责任担当便是土壤。大多数的人一心想着成绩，想着让人肯定，却不去纯净自己的责任心，无疑是舍本逐末……
凡是有所“作为”的，他们都有一个共同的特点——主动担责、勇于担当。谷文昌以“不制报东山风沙，就让风沙把我埋掉”的使命担当，用14年带领东山人民筑起30多公里长的沿海“绿色长城”；廖俊波“能在现场就不在会场”，无论在哪个岗位，都坚持高标准、严要求……他们就在我们的身边，用责任写出了故事。
他们的故事是可复制的，更为我们指明了方向。也许，我们平淡的不能像他们一样做那么大的“事”，但能一直靠着这个方向努力，纯净自己，一心做好自己，我们一样也可以活出自己的“小精彩”，那也是为企业为兰花贡献青春与力量！ （田 园 作者单位：伯方矿 ）
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