细微之处见真情 点滴爱意暖人心 |
大阳矿“温暖年”活动小记 |
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兰花集团 2019-5-22 16:38:02 您是第 798 位读者 |
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2019年是大阳矿的“温暖年”,该矿党政以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,从衣食住行方面出主意,从细微之处想办法,真心实意温暖广大职工,努力提升职工幸福指数。 衣:穿在身上,暖在心间 “大姐,麻烦您把15号衣服取一下。” “小李,这是你要取的衣服,这次的衣服挂破几处都给你缝上了,下次干工作时可要注意些。” “谢谢,你们洗得衣服真干净,还加了香料,烫的平平整整,补的补丁不注意还让人看不出来,手艺真好!” 这是大阳矿一位井下员工和洗衣大姐的对话。 该矿全心全意为职工着想,升级洗衣设备和管理服务,解决了矿服消毒不彻底、潮衣服存在的弊端,保证了职工送后8小时速取的快捷。还为全矿职工发放了冬装和夏装,既体现了无微不至的关爱,又提升了矿山形象和员工风貌。 食:可口卫生,暧胃暧心 “这是打包的大盘鸡和香辣虾,职工餐厅风味小吃做得可比城里饭店好多了,量多质量好,关键是还不贵,我都给孩子买过好几回了。”坐在通勤车上的王师傅指着快餐盒里的“宝贝”向旁边的小赵眉飞色舞地解释着。 风味小吃不仅口味好、品种多,而且推出了菜品提前预订服务;职工可依据家庭需求定制合适的菜品和菜量,下班带回家后直接与家人分享美食;考虑到职工携带方便、干净卫生的因素,还特意准备了食品专用餐盒。这种“亲民”的贴心服务让职工感受到了幸福感、归宿感。 该矿生活科不仅在职工餐厅方面推出风味小吃和免费开味小菜。还在班中餐方面加强管理,井下每班每个岗位都能共享到保质量、保数量、保时间、保温度“四保”班中餐。职工士气高昂,产量稳步提升,安全态势良好。 住:想方设法,安居乐业 2019年1月14日,在一线职工公寓综放一队刘有国的家里,来了两位不速之客。刘有国的家属得知是矿长原建军和纪委书记张高华时,高兴的不知说什么好。“房子住得怎么样?暖气暖和不暖和?还有什么需求?”矿长原建军温和地询问。“房子住着挺舒服的,今年安装的电锅炉暖气太暖和了。真是得感谢矿上对我们下井职工的关心,不仅让我们在矿山安了家,还为我们家属在矿上找工作,真是太感谢了!我们一定好好工作,好好回报矿山。” 刘有国家属激动地说。 该矿党政心系职工,利用原子弟校闲置房屋,在不改变房屋主体结构的基础上,按照一室一厅统一设计装修,安装水电暖,实行公寓化管理。经过民主评分、荣誉加分、群众监督公示等程序,共让31户井下职工乔迁新居。此举得到了广大职工的好评,正如综放二队职工刘和平分房时所说:“咱们矿领导为职工想的太周全了,彻底解决了我离家远、租房难,家人来了没地方住等问题,作为工人将心比心,我一定好好干。” 行:齐抓共管,安全出行 2019年1月1日,该矿办公区停车场投入使用,彻底解决了职工上班停车难问题,矿党政用实实在在的举动,赢得了广大职工的点赞。正如开着电动汽车上班的职工小张所说:“原先的停车地方,到处坑坑洼洼,特别是下雨时节,把车弄得脏兮兮的,人连下脚的地方都没有。这下好了,停车场平平坦坦,安设的充电桩也解决了我的充电难题,矿领导太给力了,都想到职工心坎上了,这个新年真温暖!” 随着企业的发展,职工上下班开车已常态化,但是无处停车却困扰着每一位职工。为了自己方便,随便停车,既影响了主干道交通,又大大影响了矿容矿貌。党政工团齐抓共管,多方筹措,新建起了职工停车场。总用地面积6406.08m2,设计小型停车位109个,大型停车位4个。停车位两侧进行美化,形成从地被植物、开花灌木到乔木的植物立体种植层次,达到“春花、夏荫、秋叶、冬枝”的植物绿化景观效果。停车场加设安装充电桩,每辆新能源汽车只需充电6-7小时。该停车场的修建,解决了矿区交通安全隐患,确保了职工“行”的安全,维护好职工的生活秩序,营造良好的工作生活环境。 这真是“职工生活无小事,衣食住行显温暖。” (马双权)
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