设为首页 联系我们
  集团首页 集团内网 上市公司
 
 
联系地址:晋城市凤台东街2288号兰花科技大厦
邮政编码:048000 
联系电话:0356-2189501 
 
v 集团公司举行“三型”员工队伍
v 集团公司召开一季度经济运行分
v 李晓明与中国煤科信息公司举行
v 集团公司召开2024年度党组织书
v 李晓明与交通银行山西省分行行
 
集团公司举办2024年度新提拔
     本网讯 3月25日—26日,按照集团党委廉政警示教育工作安排,集团公司举办2024年度新提拔任用党委管理干部集体廉政谈话暨警示教育培训班,深入贯彻
[详细报道]

李晓明带队深入林业公司调研
     本网讯 4月2日下午,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入林业公司,就清明节期间森林防灭火工作进行调研指导。集团公司党委委员、组织部部长
[详细报道]

集团公司举办公文与新闻写作
      本网讯 4月8日—9日,集团公司举办2025年度公文与新闻写作能力提升培训班,深入学习贯彻习近平文化思想,进一步提高公文写作与新闻宣传人才队伍
[详细报道]

v 玉溪煤矿创新供风模式实现三重
v 朔州分公司开展水害防治专项排
v 唐安煤矿3314回风巷掘进工作面
v 百盛煤业研发折叠式柔性防护网
v 望云煤矿举办第二十届职工职业
 
  您当前的位置: 首页 >> 员工论坛 >>详细内容
  [ 收藏本页 ][ 打印本页 ][ 我要纠错 ]
 
“防风化险”我们该怎样做?
兰花集团   2019-9-5 16:25:17   您是第 720 位读者
      风险本身的定义是事故发生的可能性和事故发生的后果的乘积。因为事故发生的严重程度不是以人的意志为转移,它又是切实存在的,所以管控可能性就尤为重要。如何管控?笔者认为从以下几个方面入手。
      一是人的因素。由于人的经验、个性、能力都各不相同,将适合的人放在合适的岗位上。并且按培训计划不折不扣地开展各类培训,不断提高员工安全意识、操作技能和应急处置能力。同时要做好员工的情绪管理,带着不良情绪上班,很容易分神,甚至操作错误。所以,作为基层管理单元的班组长尤其要时刻关注员工心理状态,发现问题及时疏导,车间管理人员也要及时协调解决,使员工上班八小时时刻保持愉悦的心情。
      二是物的因素。单纯从设备本体来说,必须要确保运行稳定无泄漏。从安全设施方面来说,就需要进行隐患排查,发现问题,及时处理。但一个新的问题又出现了,设备设施处于怎样的状态时是隐患,什么情况下又是安全的?设备设施的隐患仅仅是跑冒滴漏吗?当然不是!《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》上很明确地告诉了什么样的是隐患以及隐患排查的具体内容有哪些,因此要仔细解读文本内容,将符合企业实际的条款进行转化,进而编制安全检查表实施检查。
      三是管理因素。今年上半年以来,上级管理机构对危险化学品管理、企业隐患排查治理、设备安装检测三大类危化品企业进行了安全抽查。其中,太谷一家煤气化公司未制订“隐患排查治理和监控责任制”被罚款2万元,类似事件还有好多,充分暴露出管理的缺失,管理部门没有对照《安全生产法》等相关法律法规进行梳理,未及时完善相关制度,风险可想而知。
      总而言之,“防风险、除隐患”是一项长期工作,需要专业人员从专业角度查找问题,及时发现,及时消除,只有做好这两项,才能达到“遏事故”的目的。(缑 瑛 作者单位:煤化工公司)
  版权所有 山西兰花煤炭实业集团有限公司 地址:山西省晋城市凤台东街2288号兰花科技大厦
备案序号:晋ICP备05008594号 邮编:048000 电话:0356-2189501
 
传真:0356-2189500 公安备案 14050002000771