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| 兰花集团 2020-9-10 9:07:13 您是第 582 位读者 |
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“我就是一名普普通通的选煤工人，也没有太大的想法，就是想尽我所能，做好自己的本分。”当李海东得知笔者采访他的目的后，露出了腼腆的笑容。
“海东是个爱较真的人。安全要较真，煤质要较真，检修要较真，可以说每一项工作都要较真。他就这样较真了二十年，从一个毛头小伙子‘较’到了车间的技术大拿。”机电支部书记吴俏丽聊到李海东时，满是赞扬之词。
把任务当成 “没有硝烟的战役”
自2000年参加工作以来，李海东历经多个岗位的锤炼，电焊、氧气割、设备维修等技术在持续提升。2019年春节期间，选煤车间更换跳汰机和斗提机等大型设备，作为被抽调的技术骨干兼组长，他结合多年来积累的技术经验和实践经验，全身心地投入到这场大会战中，与大家一起打了一场漂亮的“攻坚战”。
接到任务后，三班倒的他生物钟便已没有昼夜之分，他扎根现场、亲力亲为，对每一阶段的任务、质量、进度和安全都紧盯不放，认真对待。回忆起那段时间，李东海说每天最操心的就是现场的安全问题，尤其是在拆割旧设备的时候，由于设备体积大而沉重，在升吊时摆动幅度大，加之现场的工作人员较多，稍有不慎就有可能伤及大家。所以每次班前会，他都会把现场存在的隐患和注意事项详细地告知班组成员，并凭借自己多年的经验，与大家分享问题解决方案与处理办法。交接班时，完成进度、没有处理好的暗角等他都要给一条条清楚地安置给下一个班组，只有这样他才能安心地下班。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，李海东与所有“参战”人员坚守岗位奔波劳累带来的是提前完工，无一返工，他们为莒山顺利复工复产立下了汗马功劳。
没穿过囫囵袜子的李班长
选煤车间产品质量的稳定程度、回收率的高低，对矿山的经济效益有着直接的影响。李海东在抓好班组稳定、安全生产的同时，更是把提高职工技能水平作为首要任务来抓。他手把手为班组成员传授操作技能、讲解发现隐患的技巧，还为班组成员搭建学习平台。装煤队去年与选煤车间合并后，一名叫司红军的职工引起了李海东的注意，干活利落、勤快好学、接受能力强，重要的是对维修工作感兴趣，李海东觉得这样的职工应该重点培养，经过三、四个月手把手的教和带，司红军现在已经能够独立的完成电焊、氧气割等基础工作。在他的带领下，班组内部实现优势互补，班组成员技能水平普遍得到提高。
“原地踏步，就是一种退步。”李海东在要求别人的同时，也高标准要求自己。他每班都要到选煤主楼、精煤仓认真巡查几遍生产系统、工艺环节的运行情况，可以说每个岗位都能看到他的身影，每一台设备上都洒下了他的汗水。他认真研究每一项洗煤工艺流程，了解每一台设备性能特征，如今李海东对设备的性能比对自家孩子的脾气摸得还熟，跳汰机、精煤筛、旋流器、水泵……只要他听听声音、摸摸温度，就能很快地判断出故障处在哪。
“只有自己带头干，才有资格要求职工跟着干。”每每遇到难度大或者苦累的工作，李海东总是走在最前面。在焊割作业中，由于设备密闭性强，经常会遇到仅有半人高的作业空间，只容一人钻进去进行操作。李海东从来都是不说二话，第一个抢先猫腰进去蹲着操作。由于空气流动性差，再加之电焊的强光、高温，短短的十几秒中就会感到胸闷、气短。无法挪动的狭小空间，焊花四溅，厚厚的工作服被烧成了“马蜂窝”，手臂经常因此而烫伤，同事们说他没穿过一双囫囵的袜子。
不过，李海东早已习惯了与焊花作伴的日子，也习惯了穿着被焊花烫得窟窟窿窿的袜子穿行于车间的角角落落，这样的日子反而让他觉得更踏实。就如他所说的那样：“作为莒山人，我的贡献虽小，但我不会停止脚步，我会一直奔跑，我也是追梦人。”（张 琨 作者单位：莒山矿） |
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