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| 兰花集团 2020-10-22 9:06:04 您是第 521 位读者 |
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“你们郜志先书记在哪？”“找找这三个地方：车间、办公室、篮球场。”伯方矿洗选厂的员工都知道：车间是郜书记最牵挂的地方，办公室是他走不开的地方，篮球场是他喜欢但只能偶尔光顾的地方。这位时刻想着工作的老党员、支部书记，用“五心”换来了职工的尊敬和爱戴。
爱心。王霞是洗选厂的一名普通女工，2016年腰间盘脱落需要大手术，郜书记组织厂部班子远赴百里之外探望。王霞出院后积极要求上班，书记考虑到工作的劳动强度，可能会给她造成终身遗憾。一边给王霞做工作，一边向上级反映她的情况，主动争取为王霞调动工作岗位。2017年，职工李宾宾的母亲患病，他倾其所有为母亲治病，最终未能挽回母亲的生命，李宾宾情绪低落，郜书记为了帮助他尽快走出困境，同厂长、班组长上门帮忙慰问，解决困难，使他走出了阴影。不仅如此，他还参加了义务献血18次之多。
细心。“郜书记，这个表怎么填?”常喜军队长拿着一份表愁容满面地走了进了郜书记的办公室。郜书记拿起表格浏览了一下问：“你几几年参加工作的？几几年当的队长？”边说边填起了表格。“郜书记就是这样，时刻准备着为职工服务。填完表格，郜书记笑眯眯地打开抽屉，拿出一个信封，找出了常队长的照片粘上。“郜书记，你还有我的照片！”“这都是我平时专门给你们准备下的。”郜书记就是这样，做什么都很细心。
责任心。“今天，我为自己工作上的失误做个检讨。由于没有把好最后一关，导致优秀员工的花名出现了失误……”说着郜书记从口袋里掏出两张一百元，交给了文书，这是2018年评先评优时发生的事，当时通过投票选举，厂里评选出了三名优秀女工和一个和谐家庭。但在随后公布的名单中，一个优秀女工的名字被写错了姓氏，于是有了郜书记的检讨。虽然说是件小事，但郜书记进行了自我处罚，大家都为郜书记的这种做法震撼。
暖心。“郜书记给我们解决了一个大问题，今年冬天我们的脚就不再受冻了。”丁路指着集控室刚刚铺上的木地板笑着说。郜书记经常到岗位上了解职工在岗位上需要解决的问题，从2014年至今，他先后协调解决了车间员工的饮用纯净水问题，给车间配上了冬夏门帘，为跳汰拣杂岗、手选拣矸岗铺垫是了防寒保暖的泡沫板，向矿上为部分单岗位员工争取了御寒的棉大衣。郜书记就是这样暖心，把职工的冷暖挂在了心上。
平常心。郜书记得过集团“2016年先进党支部”，伯方煤矿 “2017年先进党支部”“2016年红旗党支部”“2018年五四红旗团支部”“2018年先进党支部”等二三十个荣誉，不过多数奖牌都被“雪藏”了。这些成绩在郜书记心里只是过去。“郜书记现在还有什么目标和追求？”“在退休之前能多培养几个优秀通讯员，多报道一些咱厂里的好事迹好做法，我就心满意足了。”
郜志先就是这样一位时时刻刻想着工作的党员，分分秒秒牵挂着职工的书记，他用自己的爱心、细心、暖心、责任心、平常心换来了员工的真心。 （张 敏 作者单位：伯方矿 ） |
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