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| 兰花集团 2021-1-7 9:01:10 您是第 792 位读者 |
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2020年7月，我成了一名煤矿一线工人，记得最初下井，无意间听老工人闲聊“新工人吗，有没有都一个样”，似乎在他们眼里我们就是可有可无的存在。一时间，便暗下决心，要改变这样的现状。尽管矿上出于保护新工人，要求我们“少做多看”，但从来没有从事过体力劳动的我深知，只有劳动才是井下的硬通货，实干才能赢得尊重与认可，便暗暗在“少做多看”的基础上加了一条“能做多干”。
几个月以来，经历过每天一觉醒来，手指僵直酸痛不能动；脚底板疼到走路都是一种煎熬；汗湿的衣物似乎永远都干不了；体重从150多到现在的130多……但神奇的是无论有多难受，一下井就都好了，专注工作能让人忘却痛苦。在井下能做的也越来越多，巷道也在每天的工作中一点一点变长，看着初具规模的巷道，想到里面也有自己的功劳，自豪感油然而生。我想我顺利的完成了井下的第一次蜕变，蜕去了新工人的稚嫩，从新手小白成为了一名普通的矿工。
所谓万象更新，蜕“新”之后应该是更“新”，新时代的新工人要展现自己的新风尚与新风貌。《孟子》云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”在适应了井下的劳动强度后，就应该站在自己专业的角度去看井下，重新去审视自己所做的事情，就会发现其实井下天地大有可为。
随着智慧化矿山建设的不断的深入与推进，切实减轻劳动者劳动强度提高工作效率以及保证良好的经济效益将是智慧化矿山建设围绕展开的前提。作为智慧化矿山建设的生力军和参与着，我们要不断的提升自身的素质，要善于学习，勤于思考，充分利用空余的时间去了解行业新进展，学习先进的理论，提升专业技能。我们也要发挥自己的专业优势，把创新融入到日常工中去，尝试制作一些工器具，去降低施工难度，减少劳动。甚至我们可以尝试去解决好井下最后两百米的问题，让井下轨道延伸不到的地方不再需要肩扛手抬。这就要求我们要结合工作实际，集思广益，与供应商、厂商等做好广泛的联系与深入的合作，利用新材料新技术做好井下设备的轻量化设计，从源头上解决搬运的难题。或者协助做好井下物流设备开发，让搬运不再是那么困难。总之从机械化到自动化再到最终的智慧化，是矿山的成长，也是我们的成长，我们要牢牢把握时代赋予我们的使命，勇挑重担，把自己的智慧与力量留在矿山。
劳动是一切幸福的源泉，我们要做好新时代的矿山“新”工人，做好新时代的追梦人，挥洒激情与汗水，努力奋斗，让矿山的明天更美好。（朗 博 作者单位：大阳矿） |
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公安备案 14050002000771