本网讯 奏响劳动光荣时代最强音，汇聚高质量发展强大动力。4月19日上午，集团公司2022年劳模表彰大会在凤城国际酒店召开，表彰2018年以来在集团改革发展中涌现出的模范单位、模范集体、特级劳动模范和劳动模范，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励全集团干部职工勇立潮头，对标先进，担当作为，投身兰花集团改革发展实践，在集团经营业绩取得首季“开门红”的基础上，踔厉奋发再建新功，奋力谱写兰花全方位高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       集团公司党委书记、董事长李仲明出席会议并讲话；集团公司党委专职副书记、副董事长，集团公司劳动竞赛委员会副主任柏凌装致辞；集团公司党委副书记、副董事长、总经理，集团公司劳动竞赛委员会主任刘守强宣读表彰决定；股份公司董事长、总经理，集团公司劳动竞赛委员会副主任李晓明宣读模范单位、模范集体表彰名单；集团公司纪委书记、监察专员，集团公司劳动竞赛委员会副主任靳赵平宣读特级劳动模范、劳动模范表彰名单；集团公司工会主席、股份公司监事会主席、集团公司劳动竞赛委员会副主任司麦虎主持会议。
       集团、股份公司副总，受表彰模范单位负责人、受表彰模范集体代表、特级劳动模范、劳动模范和各单位工会主席参加会议。
       柏凌装在致辞中首先代表集团党委、集团董事会提前向兰花干部职工致以“五一”劳动节的问候，向受到表彰奖励的模范单位、模范集体和劳动模范表示热烈的祝贺和崇高的敬意。他指出，过去的一年，兰花集团全体干部职工齐心协力、攻坚克难，在严峻的疫情防控形势下，公司销售收入历史性突破157.93亿元大关，今年更是实现首季开门红，谱写了一曲奋进乐章。今天受表彰的劳模先进就是全体干部职工的优秀代表，希望劳模先进在今后的工作中珍惜荣誉，当好标杆、树好旗帜，带领广大干部职工团结拼搏、扎实工作，再创佳绩、再立新功，共同谱写兰花集团全方位高质量发展的新篇章。
刘守强在宣读表彰决定时，勉励受表彰的模范单位、模范集体和劳动模范珍惜荣誉、再接再厉，奋进新征程，再创新辉煌。希望广大干部职工以他们为榜样，听党话跟党走，勇创新争一流，学本领强技能，讲团结促和谐，为全方位推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献。
       会议授予10家单位“兰花集团模范单位”荣誉称号；授予70个集体“兰花集团模范集体”荣誉称号；授予10名同志“特级劳动模范”荣誉称号；授予128名同志“劳动模范”荣誉称号。
       随后，获奖代表发言表态。他们表示，将紧紧围绕“做大科创、做强兰花”的发展战略，继续发扬“劳动光荣、实干担当”的奋斗本色，立足岗位当先锋，担当作为作表率，引领广大职工群众积极投身到兰花集团高质量发展的火红事业中，为自己争光，为兰花添彩，让更多的劳动模范、技术能手、创新能手竞相涌现，为全方位推动兰花高质量发展作出新的贡献。
       李仲明作了题为《勇立潮头 聚势赋能 为全方位推动兰花集团高质量发展再立新功》的讲话，充分肯定了劳模在企业发展中的作用，勉励大家要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分焕发工人阶级的历史主动精神，充分发挥劳模先进的榜样力量，为共同创造我们的幸福生活和兰花的美好未来而不懈奋斗。
       李仲明希望劳模先进，要珍惜荣誉，接续奋斗，在不断开创集团全方位高质量发展赛道上当好主力军。他指出，长期以来，兰花集团广大职工群众自觉扛起时代赋予的光荣使命，持续焕发劳动热情，用智慧和汗水谱写了“兰花梦 劳动美”的新篇章，为促进集团持续健康发展作出了重要贡献，劳模典型就是兰花劳动者的精神缩影。多年来，集团工会在党委的坚强领导下，高度重视劳模选树工作，取得了骄人的成绩，特别是刚刚过去的两年，连续成功推选“全国五一劳动奖章”2名，“山西省五一劳动奖状”1个，“山西省五一劳动奖章”2名。希望受到表彰的劳动模范和先进典型珍惜荣誉，加倍努力，接续奋斗，用劳模的崇高品质引领企业风尚。一要坚决筑牢理想信念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要深入践行社会主义核心价值观，立足本职、胸怀全局，自觉把个人理想、家庭幸福融入到国家富强、民族复兴和企业发展之中，在服务改革发展稳定大局中体现个人价值、成就精彩人生；三要带头广泛深入到劳动和技能竞赛中，在工作中精益求精，追求卓越，当好主力军，树起好标杆，为企业发展建功立业。
       李仲明鼓励劳模先进，要勇担使命，砥砺奋进，在做大科创、做强兰花的战略征程中大展身手。他强调，“做大科创、做强兰花”是市委市政府的殷切希望，更是兰花的现实选择，必须坚定不移走下去。在贯彻执行过程中，肯定会遇到各种困难和问题，我们一定要增强战略定力，锚定目标任务，站位全局、服务大局，坚持问题导向、目标导向，践行一线工作法、清单工作法，凡事真抓实干、务求实效。受到表彰的劳模先进要带领广大干部职工勇担历史使命，发扬“主人翁”精神，坚决贯彻执行集团党委各项决策部署，上下一心拧成一股绳，在“做大科创、做强兰花”的战略征程中真正大展一番身手。要发扬工匠精神，始终保持忘我的激情干劲，以精益求精的匠心情怀，让职业生涯出彩、为兰花发展添彩，引领广大职工在自己的岗位上书写更多“兰花速度”，创造更多“精品工程”。
       李仲明要求各级党组织和工会组织，要解放思想，创新创造，在推动集团跨越式发展中争当先锋。一要解放思想，创新性开展工作，以劳模精神、劳动精神和工匠精神为思想引领，崇尚劳动、尊重劳动者，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在兰花蔚然成风。二要始终坚持以职工为中心的工作导向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求贯彻到推动发展、制定政策、推进改革的全过程、各方面，体现到生产经营的各领域、各环节。三要以劳模先进为典型，引导广大职工树立自觉学习、终身学习的理念，立足岗位勤学苦练、实干钻研，努力成为掌握新知识、新本领的技能型人才，培养更多的兰花工匠。同时，要积极开展技术革新、管理创新、发明创造等群众性创新活动，让所有创造活力在兰花竞相迸发。四要牢牢把握新发展阶段的形势任务，围绕煤炭、煤化工、煤层气、新能源、生物制药、现代服务业等产业升级，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，扎实推进产业工人队伍建设改革，为兰花集团提供有力人才支撑。
       李仲明指出，职工对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。各级党组织、工会组织要强化宗旨意识，把党委的关怀温暖送到广大职工群众心坎上，全力实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，不断增进广大劳动群众的获得感幸福感安全感。要坚持从群众多样化需求出发开展工作，用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题，不断提高劳动者特别是一线劳动者收入水平，构建多层次保障体系，改善职工群众生活品质，推动实现共同富裕，以服务群众实效打动人心、温暖人心、赢得人心，积极构建和谐劳动关系。
       司麦虎在主持会议时要求，一要认真传达学习落实会议精神。各单位要深刻领会会议精神，聚焦主责、勇担使命，系统联动、压茬推进，为推动集团公司全方位高质量发展增添动力、提供保障；要宣传好、学习好、落实好会议精神，激励广大干部职工将思想和行动统一到集团党委的决策部署上来。二要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神“三种”精神，把落实本次大会精神与学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神相结合，与学习贯彻省、市党代会精神相结合，大力弘扬“三种精神”，持续发挥劳模示范带头作用，团结带领广大职工坚定不移做“六定”改革的推动者、实践者，强化责任担当，推动集团改革和高质量发展走深走实。三要迅速掀起宣传先进、关爱劳模的热潮。大张旗鼓地宣传会议精神，广泛宣传劳动模范的先进事迹，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让劳动模范成为职工群众中最闪亮的群体。要为劳模成长成才搭建平台、提供舞台，继续深化劳模、工匠创新工作室创建，示范引领更多职工成长为劳动模范、工匠人才。着力推动完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇，帮助劳模、工匠解决实际困难，努力推动在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。四要牢固树立永无止境、砥砺前行的进取意识。站在新起点，面对新挑战，受到表彰的模范集体和个人要珍惜荣誉、再接再厉、不忘初心、砥砺前行、再创佳绩，充分发挥示范引领作用。全体干部职工要以劳动模范为榜样，立足本职、创先争优、奋勇争先，为集团公司全方位高质量发展贡献智慧和力量。
最后，会议在激昂的《兰花集团之歌》中圆满闭幕。
       据了解，本次会议严格执行疫情防控措施和要求，周密考虑各种情况，制定了详细的疫情防控方案，从严从细抓落实，守好疫情防控线，确保了会议顺利召开。