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集团公司召开“两不一欠”问
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苏春华到玉溪煤矿督导调研
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石云峰深入沁裕煤矿督查安全
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“和”谐花开春意浓 “合”力同心香满庭
伯方煤矿打造“和合”企业文化品牌侧记
兰花集团   2024-3-18 16:31:30   您是第 662 位读者
      走进伯方煤矿矿区,笔直的和谐路上,两旁的梧桐树挺拔而立,如同忠诚守护的卫士;聚心广场上,跳跃的喷泉,犹如生命的脉搏激荡着无尽的活力,旁边一块景观石上雕刻的红色“聚心”二字,暗自彰显着这里的“和合”文化底色,诉说着团结一心、共同奋进的决心与追求。
      “和”,代表着和平、和谐、和睦、和顺……;“合”,则寓含着合道、合势、合众、融合……近年来,伯方煤矿在企业文化的系统性整合提升过程中,深度探寻梳理伯矿文化的发端、基因和内核,在中华传统“和合”文化的基础上,提出并打造“以人为本、和合共生、兼容并蓄、守正创新”的和合伯矿,不断提升干部职工的凝聚力和向心力,助力企业高质量发展。
      党建花开春满园
      该矿充分发挥党组织在企业建设中的引领作用,将“和合文化”融入“五型”矿山建设中,创新打造“七建联创 互融共进”党建品牌,形成了“以和聚气,以合聚力”的强大格局。
      “七建联创”的核心关键在“融”,最终求“合”。该矿建立并完善了“三五工作法”,创建了学习型、凝聚型、创新型、服务型、务实型的“五型”党组织,通过职工思想汇报、领导干部定期下井、问题及时处理等制度,让“和”融入党员干部的血脉灵魂,成为每位党员干部的行为准则。同时,该矿党委把班子建设抓在手上,广泛开展“党员身边无事故”“党员责任区”“党员示范岗”等活动,建立科学合理的党建目标考核体系,每月进行量化考核,强化责任落实,使党员的作用真正展现在一线岗位,带动了广大职工“上标准岗、干标准活”“做安全放心人”,让“合”凝聚队伍战斗力。
该矿还在各党支部推行了小制度、小会议、小培训、小达标、小创新的“五小”工作法,围绕发展重点难点问题,指导各基层党支部通过党员创新工作室、“金点子”活动等集思广益,解难题、创效益,促进党建工作与安全生产工作深度融合,推动矿山的高质量发展。
      为丰富党建活动形式,该矿积极开展志愿服务、安全宣讲、学习竞赛、思政文艺课等丰富多彩的主题活动,使党建活动“看得到、听得到、记得住、想得起”,并且“想参与、易参与”,推动“红色力量”实现“有形覆盖”“有效延伸”,激发组织的活力、党员的活力和员工参与力,切实为职工办实事、办好事、解难事,给予职工大家庭的温暖和心贴心的关怀。
      安全花开幸福来
      该矿始终牢记安全生产初心,坚持党政工团齐抓共管,逐步构建了一个以“和合”为底色的安全文化体系,形成了四大独具特色的品牌文化——“1235”安全管理文化、“443”精细化管理、“三星级”服务文化和“大培训、大修炼”学习文化。
      “四大品牌”文化不仅彰显了企业的核心价值观,也为员工提供了行为指南。该矿结合矿井安全生产实际,将安全生产文化体系的核心内容汇编成册,精心编写《伯方煤矿员工手册》《伯方煤矿安全生产理念手册》,系统总结矿井在安全生产方面的宝贵经验,详细阐述企业安全生产的理念、规章制度以及操作要领,为职工提供全面、实用的安全知识。
      “井下安全文化长廊的宣传牌板干净整洁,分外夺目,上下班在猴车上边歇息边浏览,不经意间就开阔了视野,增长了知识。”
      “作为去年加入的新职工,每次下井工作时,看到安全文化长廊内精心设置的‘妻子的叮咛’‘父母的唠叨’等温馨提示,内心都会涌起一股暖流。这些排版给予我们最真挚的关怀,心中的那根安全弦就绷得更紧了……”
      安全文化长廊作为该矿安全文化教育阵地之一,生动地展示了该矿以人为本的“和合”安全文化理念,如春风化雨般让职工深刻认识到安全的重要性,助力职工真正做到高高兴兴上班、平平安安回家。
不断打造安全文化教育阵地,完善安全生产责任体系,健全安全考核机制,加强安全综合管理……该矿矢志不渝地追求本质安全型矿井的建设,每一名干部职工都成为安全生产的参与者和守护者,共同谱写着安全花开的幸福篇章。
      宜人花开满庭芳
      该矿坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标,积极推进以提高职工福利待遇、提升素质为基准的“惠民工程、暖心工程”,提高职工群众幸福生活指数,着力打造温暖幸福和谐矿山品牌。
      先后实施矿区入口环境综合整治,环保科院内办公楼、洗煤洗选办公楼维修,副斜井亮化工程,旨在打造整洁有序的工作环境,确保工作场所的安全舒适;订制了冬季职业装,并为每位职工发放“晋城旅游惠民年卡”、电子消费券和生日慰问品;井下班中餐全部更换保温饭盒,并开设班后餐、生产区洗衣房,购置通勤车、新建生活区停车场、矿区无线网络全覆盖……
      一项项惠民工程和暖心政策都是该矿努力提升职工群众生活品质、促进企业和谐稳定发展的体现,为不断提升精准服务和普惠服务质量,该矿还聚焦职工实际需求,依托“春送慰问”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动,持续推进职工疗休养、病困职工帮扶、职工体育协会运作,职工才艺比赛、文艺演出、消夏晚会等文化活动更是在这里“升温升级”。同时,与时俱进地打造“工惠悦读”、职工婚恋、康乃馨服务、妈咪小屋等活动阵地,多元化的精神文化人文关怀大餐精准地送到职工心坎上,承载着职工对美好生活的向往和追求,这一系列实事、活动温暖着职工的心,进一步增强了职工群众的凝聚力、向心力。
      上下同欲者胜,风雨同舟者兴。伯方煤矿坚持以党建统领,文化引领,在不懈探索和追求中积淀形成了底蕴深厚的“和合”文化、价值遵循和行动自觉。浸润在“和合伯矿”的文化氛围中,伯方煤矿正不断汇聚包容奋进的磅礴力量,向着打造“活力、科技、智慧、绿色、和谐”五型矿山的铿锵道路扬帆远航!(李 茹)
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