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集团公司举办2024年度新提拔
     本网讯 3月25日—26日,按照集团党委廉政警示教育工作安排,集团公司举办2024年度新提拔任用党委管理干部集体廉政谈话暨警示教育培训班,深入贯彻
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李晓明带队深入林业公司调研
     本网讯 4月2日下午,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入林业公司,就清明节期间森林防灭火工作进行调研指导。集团公司党委委员、组织部部长
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集团公司举办公文与新闻写作
      本网讯 4月8日—9日,集团公司举办2025年度公文与新闻写作能力提升培训班,深入学习贯彻习近平文化思想,进一步提高公文写作与新闻宣传人才队伍
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东峰煤矿打好安全掘进“组合拳”
兰花集团   2024-7-25 8:08:00   您是第 861 位读者
     本网讯 近日,东峰煤矿四采区回风下山Ⅲ段巷道掘进顺利开口,全长1497.3米,为保证掘进工作稳步向前推进,综掘二队打出“组合拳”多举措齐头并进,确保施工安全顺畅。
     安全教育筑牢思想防线。从思想层面抓牢安全生产基础,利用班前会、周五例会提前对职工进行教育,并在现场积极进行安全提醒;支部借助《家庭安全互联保责任书》签订以及与班组长开展诫勉谈话等方式和契机,进行“润物细无声”般的安全教育。
     轮值管理提升班组素质。结合“六型班组”建设,设立轮值班组长、学习委员、安全委员等岗位,开展“人人都是班组长”活动,引导每位组员都积极参与到班组管理中来,转换身份角色,改“被动服从”为“主动参与”,改“动身动手”为“动心动脑”,积极推进班组整体素质提升。
分片承包保证设备平稳运行。成立队长指导、机电副队长负责、机电组长(技术员、骨干)分片承包的攻坚小组,统筹机电设备的安装调试工作;为了预防突发故障,降低生产影响,除了将设备包机到人、勤查常休外,指定技术骨干三班轮值,保证机电设备安全平稳运行。
     标准化建设营造安全环境。在地质条件恶劣的情况下,标准化要求丝毫不打折扣,加强监督检查,加强宣传教育,加强制定安全生产验收考核,让员工做标准事,按流程操作,营造安全作业环境同时有效解决掘进中的顽瘴痼疾。(李文磊)
             
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