|
|
|
| 兰花集团 2024-8-30 12:41:30 您是第 746 位读者 |
|
|
本网讯 今年以来，大阳煤矿聚焦强基赋能，充分发挥双技能大师工作室技术引领作用强化培训，提升机电检修人员技能；持续开展班组长素质提升培训，提升班组长履职能力，不断提升现场安全管理水平，进一步夯实安全生产基础。
示范引领，提升专业技能。该矿充分发挥李建强技能大师工作室和李晋平大师工作室“双大师工作室”的示范引领作用，专注于提升班组机电检修人员的专业技能和实际操作能力，通过机电理论与实操相结合的培训方式，采取课程讲授、技能实操、研讨交流、师生互动等多种教学方法，对机电检修人员进行全面、深入的集中脱产培训。不仅让机电检修人员掌握了扎实的理论知识，还提高了实际操作技能和解决复杂问题的能力，为减少设备故障次数、提升设备运行效率奠定了坚实基础。
专项培训，提高管理能力。通过每月两次的例行化班组长素质提升班脱产培训，开设全员生产保全（TPM）、设备综合效率提升（OEE）及精益生产（TPS）等相关课程，进一步提升班组长的管理能力。培训班注重理论与实践相结合，通过小组课题头脑风暴的方式，引导班组长将所学知识与班组现场生产实际相结合，提出并实施针对性的解决方案。不仅增强了班组长的管理能力，还有效促进了班组现场管理的改善，提升了班组的整体执行力和协作能力。 （郭晋峰） |
|
|
公安备案 14050002000771