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集团公司举办2024年度新提拔
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李晓明带队深入林业公司调研
     本网讯 4月2日下午,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入林业公司,就清明节期间森林防灭火工作进行调研指导。集团公司党委委员、组织部部长
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集团公司举办公文与新闻写作
      本网讯 4月8日—9日,集团公司举办2025年度公文与新闻写作能力提升培训班,深入学习贯彻习近平文化思想,进一步提高公文写作与新闻宣传人才队伍
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沁裕煤矿纪检聚焦“监督融合”靶向发力护航发展
兰花集团   2025-1-3 12:29:54   您是第 670 位读者
     本网讯 今年以来,沁裕煤矿秉承 “权力运行到哪里,监督就要紧跟到哪里”的原则,坚持“过程与结果并重”,将纪检监督工作渗透到生产、经营管理各环节,保证公权力正确行使,更好促进干部履职尽责、干事创业,营造风清气正的发展环境。
     立足本职,聚焦重点跟踪问效。该矿以效能监察为抓手,监督党总支、行政重大决策部署贯彻执行,聚焦精准监督重点领域、重点工作、重点环节、关键岗位,监督调度例会、安全例会等各项专题例会部署完成情况及工作效率,检查中发现的问题每周一协调调度例会通报,持之以恒跟踪问效。制定详细的考核办法,每月汇总检查情况,作为年终“奖优罚劣”的重要依据。
     严格执纪,堵塞漏洞服务生产。聚焦“八个严禁”,加大对中央八项规定精神的落实,严查公务接待、公务用车、津补贴、值班值守情况等存在的问题,在节假日期间,安排24小时值班人员,纪检牵头调度室、行政办等相关部门对全矿进行突击检查。针对部门相关负责人及岗位责任人,各部门工资发放、绩效分配、劳动纪律等,采用定时检查和突击检查相结合的方式,开展“蹲点式”监督,发现问题、漏洞,及时进行整改,对相关人员进行教育提醒,达到精准识别、靶向治疗的监督效果。同时开通多渠道监督举报方式,让更多的职工参与其中,以查促改、以查促学有效的遏制腐败现象,为广大干部职工营造干事创业的良好环境。
     建设廉洁文化,营造良好发展环境。提炼出具有公司特点的廉洁文化,印制廉洁文化手册并发放至各科室。同时,通过选树典型、悬挂廉洁文化标语、组织召开警示教育大会、观看警示教育片等方式让“廉”元素渗透到各个角落,使干部职工“廉”动起来焕发新活力,为企业发展厚植廉洁沃土。(李慧玲)
           
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