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| 兰花集团 2025-1-3 12:31:30 您是第 705 位读者 |
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本网讯 近日，东峰煤矿、伯方煤矿等单位组织开展“安薪行动”，加强日常监管，对辖区内用人单位工资支付情况和在建项目制度落实情况全面进行集中排查，维护农民工的劳动报酬权益，预防和解决拖欠农民工工资问题，用实际行动让农民工“安薪”无忧。
强化进场管理，落实“薪”责任。所有进场的作业人员，必须先在项目劳资专员处报道，录入实名制基本信息，签订劳动合同，作业期间，项目部加强考勤管理，每天核实出勤情况，确保农民工工资发放的准确性和及时性，避免因信息不对称导致工资纠纷。
实施专款专用制度，保障资金安全。为保障农民工工资的资金来源，东峰矿与建设银行、施工单位签订三方协议，开通农民工工资专户，根据施工进度，将每次所支付的进度款中的30%划入农民工工资专户，专项用于支付农民工工资，确保资金兜底。
建立快速响应机制，畅通维权渠道。坚持早预防、早介入、早化解原则，进一步畅通投诉维权渠道，在施工场地多处醒目位置张贴欠薪维权告示牌和反馈渠道，方便工人及时反映问题。同时，采取专人对接、限时交办、跟踪督办等举措，形成闭环管理，对金额不大、情况简单的事项建立快速处理机制，把矛盾化解在萌芽阶段。 （郭杰 张敏） |
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公安备案 14050002000771