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集团公司举办2024年度新提拔
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李晓明带队深入林业公司调研
     本网讯 4月2日下午,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入林业公司,就清明节期间森林防灭火工作进行调研指导。集团公司党委委员、组织部部长
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集团公司举办公文与新闻写作
      本网讯 4月8日—9日,集团公司举办2025年度公文与新闻写作能力提升培训班,深入学习贯彻习近平文化思想,进一步提高公文写作与新闻宣传人才队伍
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煤层气公司夺取首季开门红
兰花集团   2025-4-3 8:59:30   您是第 475 位读者
      本网讯 一季度,煤层气公司全力以赴保安全,对标对表补短板、精益求精抓生产,产量同期增长6.37%,销量同期增长5.97%,超额完成各项生产经营指标,顺利实现首季“开门红”。
      扣紧安全管控“责任链”。坚持“12346”安全管理模式,继续围绕煤层气行业六大风险(产品自身、特种设备、生产作业、地质灾害、山林防火、施工现场),运用“理论+实践”“线上+线下”模式,开展多元安全培训和警示教育,解决施工地点偏远、安全教育培训难等现实问题;以强化安全监督检查和隐患整治为重点,建立了重点部位、关键环节、薄弱环节盯守机制,按照年度、月度、日常检查计划,持续深入开展隐患排查治理工作,并严格实行上报、整改、验收、销号闭环管理;同时,针对安全检查反复出现的隐患和问题进行“回头看”,深层次剖析原因,研究对策,形成长效机制。
      练好对标管理“基本功”。编制并下发《对标对表活动实施方案》,从自我分析、寻找标杆、对照分析、对标实践、成效评价、持续改进六个阶段开展相关工作,突出科队、专业、班组、岗位“四大层级”对标责任主体,建立涵盖43项定性、定量指标的对标管理指标及标杆体系,构建了科学量化、动态评价、强力执行、全员覆盖的全面对标管理体系。各科队认真研判日常工作中存在的问题及不足的基础上,开展专项对标68次,形成转化成果6项,真正实现“带着问题去、带着答案回、带着成果干”。
      下好生产组织“先手棋”。紧盯全年生产任务指标,精细生产组织,细化运行安排,齐心打好稳产、增产、促产组合拳,树立“老井就是产量基础”的理念,继续加大数据监控和分析,根据产气峰值和波动曲线,做好流压管理,在保障安全的前提下合理安排修井队作业47次,实现日增产23000m³;大力推进区域井措施增产项目,在2个井台安装井口增压机,降低井口系统压力,日增产16000m³;同时,针对直井产量衰减问题,开展二次压裂储层改造,优化压裂工艺,采用更先进的压裂液配方和施工技术,精准作用于储层,进一步挖掘产气潜力,实现日增产5000m³,不打折扣地完成产量目标。(许晓晨 卫鹏程)
    
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