|
|
|
| 兰花集团 2013-12-2 8:57:08 您是第 1517 位读者 |
|
|
11月19日早晨7点，莒山矿机电一队车工赵海波像往常一样到职工食堂吃饭。刚打上饭坐在座位上，队友焦晋峰走过来说：“海波，糟糕了，你昨天下班后，安标办来咱们车间检查了质量标准化了。你的车床因为铁屑毛刺没清理干净，被罚款200元。下罚款书的时候，队长的脸拖得老长，很不高兴。看来这罚款的算到你头上了。”焦晋峰的一席话，让海波吃着饭都索然无味，心想：“这下坏了，一会儿开会的时候又得挨批了，还要罚200元，三四天的活有白干了，唉……”
糊里糊涂吃完饭，赵海波走到队部大院。刚进院，队友刘雷就站在队部办公室门口朝他喊：“海波，快进来，队里开会呢。”海波硬着头皮，走进了队办公室。进门一看，好家伙：队长、支部书记、副队长、各班组组长齐聚一堂。这是要开“批斗大会”了，海波边琢磨着，边悄悄地往墙边一站。
只听见队长张凯说：“这一次的质量考核，罚了我们200块钱，问题出在海波车床上的铁屑、毛刺没有清理干净！我闹不清的是，今年我们接下这么多的活，哪怕是给井下扯大型机件，我们都做到了100%的合格，为什么在反而是铁屑、毛刺这样的‘小问题’上被查出来罚了钱呢？我们这次开会，就是要好好分析分析这个原因！”
支部书记李慧玲是个直性子，噼哩啪啦像倒豆子似地说了起来：“像铁屑、毛刺这样的环节，我们确实没有给予过重视。每个车床上的铁屑都是由操作工自己清除，你说这段时间咱们任务这么重，海波一天下来已经累得不行了，清理不干净的原因咱们想也能想到。再说了，这铁屑、毛刺清理干净是个说明程度？是一点都不能有，还是基本清除也行？这一点，矿上是不会越俎代庖制定标准的，但咱们又从来没有个明确的标准。”“你说得对。”张凯点点头，说：“我看这次被罚款关键还是咱们自己的责任不清，标准不明。今天我就安排和安标办协调沟通一下，制定一个明确的标准。各班都注意了，一会公告栏上会贴出通知：从今天开始，每个岗位的卫生自己负责打扫干净，任务过重的话，合伙打扫。请书记帮咱们制定这方面的责任和考核标准，加入到咱们队的质量管理办法里去。”
“海波！想啥呢，你怎么一句话也不说！”海波听得出了神，给队长张凯一喊，才回过神来。“你自己分析一下，为什么出的问题。”海波脑袋里一片空白，照着经常看见的检讨书模式什么承认错误，下不为例的就说开了，“不要检讨，要原因。”支部书记李慧玲提醒海波。
“哦，原因……铁屑、毛刺大部分都清除了，就是一些犄角旮旯里面的没有清除，我本来还想找一个毛刷清楚呢，队里说用这段时间材料控制得紧，领一个毛刷还得经队长批准，我觉得太麻烦……”
“这确实是个问题。”张凯朝海波示意让海波停止解释，“咱们以前就没有考虑给车床、铣床等岗位配备毛刷等清除工具，再说我也干过车工，我知道，以前我清除的时候都是拿破衣服擦拭。看来，这不是海波的错，错就错在咱们没有预见性，一不知道质量标准化建设的范围会越来越大，越来越严格。二不知道给咱们的职工提供必要的清除工具。这么说下来，错误还是队里的。这次的罚款，责任在我，我自己挨。”
支部书记李慧玲说：“不用你一个人挨，我也得受相应的处罚，因为我没有做好职工的思想信息收集工作。”副队长见状也要说话，被张凯制止了，说：“大家别争了，这样，我和书记一人100，就这样定了。散会！”
秦晋强 作者单位：莒山矿 |
|
|
公安备案 14050002000771