| 踏出完美第一步 |
| ——百盛综采队3301工作面搬家纪实 |
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| 兰花集团 2013-12-2 9:04:16 您是第 1387 位读者 |
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离倒计时牌上还有10天时间，百盛煤业综采队3301工作面搬家任务已全部完成，且没有出现一丁点的小事故。从8月3日到10月4日，百盛煤业综采队组织半数都是毫无经验的90后员工队伍，承担了82组支架撤离与运输安装工作，完美地完成了百盛煤业史上第一次搬家倒面任务。能有这样的结果靠的不是运气和偶然，而是科学组织、统筹计划。
严守安全 新兵变主力
综采队工作面搬家工作是在狭窄、漆黑、幽深的井下进行的，矿工们头顶戴安全帽、头灯，脚下踩着雨靴，腰间挂着自救器；只是这身行头就有十余斤，要搬的支柱、铁轨轻点的就三百斤，重的达上千斤，矿工们多半是没见过搬家的90后小伙子，如何顺利搬家成功出煤？如何做到零事故零轻伤？是百盛领导们时时刻刻关注的重心，也是许多家长的牵挂。
调度室副主任冯开太表情凝重地说，当时好多家长找到矿里，千叮咛万嘱咐一定要负责照看好他们的孩子。而综采队87个人，有一半人是二三十岁的年轻后生，生活条件好，刚参加工作缺乏纪律约束和团队意识。这让矿领导都感觉到肩头沉甸甸的责任，为此，矿上明文规定：新上岗员工，必须在老工人的陪同下上岗学习够一百天，才准正式上岗。在这次搬家期间，更是按照“一老带三小”的规定，进行搬家倒面工作。冯开太也要求，队里的人员做到通上、通下（井上和井下互相知道对方的状况），至少三个人在一起，互相照应，有情况能及时照应。队里的人严格考勤，严格请销假制度，保证每个班不能有一个人单独活动，脱离队伍。这样做家长们放心，搬家工作也才能顺利展开。
值得一提的是，队里的90后们认识到这次搬家对百盛的未来有着里程碑的地位，他们把时间全放在工作上，自觉放弃了打游戏、逛网店、陪对象的时间。综放队的小暴还延迟婚期，在顺利搬家后才举行了婚礼，使得这场婚礼有了双重的纪念意义。
领导带头 工作加速度
此次搬家，要将原工作面能用的液压支柱82架和约300米的轨道运到地面上检修，合格后重新投入到新工作面使用。这样做可以省下一大笔用来买新支柱和轨道的钱，却需要更多人力、物力的投入，任务之重、压力之大前所未有，但这次搬家的速度，却令调度室副主任冯开太大感惊讶。单说下架速度，从10月20号凌晨开始下架，仅
仅15天时间就全部结束，这在他二十多年的工作生涯中，是闻所未闻的。他说这样令人惊异的成绩归根结底还是因为领导干部以身作则，率先垂范。 搬家期间没有出现员工迟到早退和无故旷工的现象，面对超出平常工作量许多倍的劳动强度，队里没有人抱怨，因为他们看见赵总和队长们比他们在井下呆的时间更长，比他们更晚去吃饭。像综放队长、运输队、机电队等关键岗位的领导，在井下一忙就是两天两夜，吃点干粮就顶饭了，好几天见不到太阳，一出井，眼睛还适应不了阳光的照射。尤其是综放队长朱生荣更是身先士卒，值班室的被子没时间叠，夜夜和衣而眠，“喂！朱队长，溜槽错位了！”一个电话打过来，就火速往井下赶，长达六十天的搬家，没有一天是睡到自然醒的。许多次在井下一呆就是两天两夜，如果不是送来了干粮，真想不起是到吃饭的点了。家里的父母妻女对此很是支持，一再打电话对他说：“家里什么都不用你操心，全兴全意处理好矿上的事，就行。”
打破常规 创新提效率
传统的搬家方式，在支架往平台上放置的过程，支架和平台是面和面的接触，这个时候，最容易磕脚。面对这个问题，百盛煤业发动了群众智慧。
矿领导与有经验的工人一起动脑，采取了一种打破常规的搬家方式：斜坡式放置。先将平台的一段落下25公分，让支架顺着斜坡平台网上推着着陆。变原来的经过一个阶梯、平移着再上一个阶梯，通过吊车、绞车的协助和更多人员的投入完成硬着陆法，变为现在的面与面之间的软着陆法。提高了效率，消除了隐患。
众志成城，合力攻坚。百盛煤业干部职工用实际行动，为首次搬家任务画下了一个圆满的句号，保证了今年生产的正常接续。更让大家为之骄傲的是，通过搬家他们培养了一支高素质、高标准、强有力迎难而上的集体，为以后的工作面设备安装奠定了技术基础以及组织、设计、施工等方面的宝贵经验。
踏出第一步，他们将开始真正意义上的“远征”。 景建英 |
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公安备案 14050002000771