王亚芳

    一般来说，人从自立开始，就会产生牢骚和埋怨，总认为有太多的不公与委屈，可是细琢磨，似乎一些又与心态上的不平衡所致，与认识上的自我相关。
    电视剧《老大的幸福》给予人们很多启示，老大之所以幸福，关键在于自我的价值定位，也就是常人所说的自知之明。兄妹几个不攀，闲逸的生活不求，乐的是自己在按摩手艺上心无旁骛地驰骋，乐的是与人为善的热心肠子。
    老大的幸福源自点滴之间，但做到者却少之又少。这也构成了理想与现实的差距，也正是这种差距锤炼着、考验着、激励着每一个人修正自我，激发潜力与能量，教人如何增强在社会生活中立足的本领。既然如此，本领从何而来？
    过去讲“一招鲜吃遍天”。说的是技术本领，这也是精业的体现。尤其是当前，随着时代信息化建设水平的日益发展和提高，知识、能力和素质方面要与时俱进、不被落后，担纲履责靠的就是“技术”来支撑。这既是做好本职工作的必备条件，也是积极进取、勇于创新的必备素质。
    但是，仅靠“有一手”就能驰骋职场了吗？
    张瑞敏接手海尔的第一条规定是，不准在车间随地大小便。这说明当时面临倒闭的海尔不是输在技术上，而是人员对待工作、对待岗位的懒懒散散，没有进取心、上进心，敷衍了事，我行我素，爱岗敬业更是无从谈起，落伍是早晚的事。
    人们常说：有德无才会误事，有才无德会坏事。无论你本领多大、能力多强、素质多高，凡事拈轻怕重、得过且过，甚至敷衍塞责、朝三暮四，是很难有所成就和作为的。当然，如果知识浮浅，技术和能力平平，再加上平时不注重刻苦学习和知识积累，在本职岗位上也是很难有所成就和造诣的。
    我国古代思想家朱熹说：敬业者，专心致志以事其业也。认认真真、尽职尽责的敬业精神，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现，是对业务分工和工作性质的根本态度，是事业发展的根本动力和力量源泉。只有高度的敬业精神，才会有更大的工作热情和干劲。
    显然，既敬业又精业的人永远是供不应求的“抢手货”，只有事业的成就与辉煌才能把自己推得更高更远，才能从尽职尽责跨越到尽善尽美，才能从优秀跨越到卓越，让自己更加福祉，内心更加充实与愉悦。而既不精业又不敬业、不成事反而坏事的人，只能成为被淘汰的“处理品”。
    立身之本，“本”在哪儿？爱岗敬业是也。作者单位： 芦河煤业