原文超

    党的群众路线教育实践活动开展以来，在职工群众中产生了很大反响，让所有人眼前一亮。整个活动的工作思路可谓深入人心，“为民务实清廉”、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，抓重点，坚持五项原则，坚决反对“四风”。让每一位员工看到了干部作风转变的大形势。

    每一位职工都热切盼望能从这次活动中看到成效，都希望这次活动能要求的更加严格，敢于“动真格”，同时领导干部能够起表率作用，不断取信于民，将这次党的群众路线教育实践活动做实、做出效果。天下难事，必作于易；天下大事,必作于细。我们要想开展好这次群众路线教育实践活动，要从“小”到大，从“浅”入深开始。

    从小到大，从关心职工群众身边的小事开始。毛泽东在论党的群众工作中提到，全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，这些就是我们的出发点。

    职工群众的感受和反应是对这次活动最好的检验。认真对职工群众身边存在的问题进行调查了解，进行梳理，将一些长期存在的，容易解决的问题认真处理好，从解决这些“小”事开始，真正让职工群众看到这次群众路线活动的一个好开端。不要一边深入开展为民务实的群众路线教育实践活动，一边职工群众的合理化建议受不到采纳，员工工资还是无法按时发放，工作中还是推诿扯皮，办事过程还是门难进、脸难看等等，如果这些围绕在职工群众身边的不良现象依然严重存在，那我们这次群众路线教育实践活动就会扑空，走形式主义，无法取信于职工群众，何谈继续深入开展，何谈为民办“大事”。

    从浅入深，从解决领导干部暴露的浅显问题开始。转作风是个长期坚持的话题，不是一时一刻就能解决的。我们要坚持由易入难，由浅入深的工作方法。有句老话叫“眼不见为净”，只能先从职工群众能看到的，急需改进的事做起。部分干部平时管理无方，作风粗暴，工作中懒散松懈，对职工群众缺乏关心。还有公车私用，超标准配车，超标准接待，公款个人消费等等这些影响干部形象的问题。这些是群众“见怪不怪”的乱象，是职工群众深恶痛绝的一些行为，可以说是敢怒不敢言。领导干部只有真正坚持带头走群众路线，实实在在转变作风，才能刹住这股歪风邪气。只有顺应职工群众的呼声，才能将这次群众路线教育实践活动扎实深入的开展下去。

    服务群众无小事，点滴凝聚干群心。只有做好了“小”事情，改变了“浅”问题，咱们党的群众路线教育实践活动才能不断深入，取得实效！ 作者单位：玉溪矿