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v 集团公司举行“三型”员工队伍
v 集团公司召开一季度经济运行分
v 李晓明与中国煤科信息公司举行
v 集团公司召开2024年度党组织书
v 李晓明与交通银行山西省分行行
 
集团公司举办2024年度新提拔
     本网讯 3月25日—26日,按照集团党委廉政警示教育工作安排,集团公司举办2024年度新提拔任用党委管理干部集体廉政谈话暨警示教育培训班,深入贯彻
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李晓明带队深入林业公司调研
     本网讯 4月2日下午,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入林业公司,就清明节期间森林防灭火工作进行调研指导。集团公司党委委员、组织部部长
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集团公司举办公文与新闻写作
      本网讯 4月8日—9日,集团公司举办2025年度公文与新闻写作能力提升培训班,深入学习贯彻习近平文化思想,进一步提高公文写作与新闻宣传人才队伍
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v 玉溪煤矿创新供风模式实现三重
v 朔州分公司开展水害防治专项排
v 唐安煤矿3314回风巷掘进工作面
v 百盛煤业研发折叠式柔性防护网
v 望云煤矿举办第二十届职工职业
 
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田悦分公司微博微信广纳言
兰花集团   2014-4-24 16:32:19   您是第 2852 位读者
    本网讯 近日,田悦分公司党委准确把握员工队伍年轻有朝气、思想活跃学历高,新鲜事物接收快的特点,在教育实践活动学习教育、听取意见环节,开通了“共筑田悦梦”的公众微博和“田悦有你更精彩”的公众微信,以电子信息平台广纳民意。
    “XX领导下基层走一线如蜻蜓点水,没有解决实际问题”。“食堂饭菜不靠点,去迟了经常打不上饭,分管领导不管不问”……随着一条条微博、微信的更新,让部分领导干部感到所提问题直接明了和不留情面。
    职工们认为,这种征求意见方式不仅拓宽了群众意见建议的征求渠道,提高了意见和建议的含金量,而且也赢得了广大职工群众的信任。(申伟)
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