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“全家福”里看唐安
兰花集团   2014-7-3 15:41:05   您是第 2300 位读者

宋莉

    趁宣传例会的机会,再次走进唐安,一如既往的干净整齐漂亮温馨,所不同的是,深深地被她的亲情文化所打动。
    在我的印象当中,唐安有着许多“名片”:无烟矿区、新型墙体材料、新成立的苗圃园、专业的歌舞团、篮球队等等,在这次参观后,我认为她应该拥有一张更加温暖靓丽的“名片”,亲情文化。
    唐矿掏空心思,巧妙合理的组织开展一系列活动,让每一位入井员工无时不刻感受到亲情的力量,将亲情文化耳濡目染渗透进员工的心里,让亲情唤醒员工的安全意识和反“三违”的自觉行动。亲情文化的实施,是唐矿开展安全文化的一个新亮点、一条新途径,观看了他们的亲情文化建设后,作为一名基层员工,我深深的感动了……
    刚进入生产区,一幅巨大的全家福映入眼帘,一位矿工被漂亮的妻子和可爱的女儿拥在中间,一家三口脸上流露出温馨惬意的笑容。这幅壁画说明了矿工安全责任重大,不仅是为国家为企业,更是为自己的小家。要切实提高安全意识,不让家人牵肠挂肚,不正是从壁画下走过的矿工所体会到的吗?在走进员工班组会议室,一面墙上全被一张张照片贴满,这是所有班组成员的“全家福”。每位员工在入井前都要面对自己的“全家福”,进行安全宣誓,“时刻提醒自己注意安全,安全操作,请家人放心......”视频影响里传来员工坚定的誓言,回荡在矿区每一个角落,安全防线一头扎进员工的心里,一头牵在了亲人的手中,反“三违”,查隐患,成了员工的自觉行动。在井下安全文化长廊里,还有来自领导、同事、父母、妻子、儿女对矿工说的话,矿工走过时看到亲人朴实亲切的语言,一声声叮咛嘱咐,犹在耳旁,安全之弦怎能不再拉紧一些?
    除此之外,该矿还将安全工作做到了职工家庭,如,员工在父母生日当天,可以带薪休假一天;在员工安全升井后,相关部门在第一时间短信通知其家属……企业如此的关爱员工,员工哪有不回报,不感恩的?
    没有做不到的,只有想不到的。唐矿处处以员工着想,以员工安全为出发点,用斟满亲情的一张张“全家福”、一句句言语、一个个小举动,唤醒员工的安全意识,有了安全的发展环境,企业才能稳步发展,坚信一个充满爱的企业,一个有着亲情文化底蕴的企业会越走越稳,越走越好……  作者单位:田悦分公司 

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