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唐安矿思想政治工作新亮点
兰花集团   2008-9-2 16:15:18   您是第 3129 位读者
  本网讯 这几天唐安矿洗煤厂职工李青霞脸上终于有了笑容。原来前些天她母亲生病刚刚出院,家里孩子也小,自己上着三倒班,没有时间照顾这一老一小,当时可把她愁坏了,这些情况被班上的群工员小张知道后,汇报给了支部书记宋国成,宋国成与厂长研究商量后,立即给她调整了上班班次,让其腾出更多的时间去照顾家人,以便于安心工作。李青霞逢人便说:“是支部的四必访帮了我的大忙”。

  李青霞所说的“四必访”:便是该矿洗煤厂支部刚刚运行三个月的新的思想政治工作法。“四必访”分别是:员工家庭生活困难时必访,员工或员工家属生病住院必访,员工夫妻发生矛盾必访,员工受到批评处罚必访。“四必访”是该矿“五六七”、“群众工作员”等思想政治工作法的进一步深化及升华,它关注更多的员工家属。

  用该矿洗煤厂支部书记宋国成的话说:“职工不仅要有良好的工作氛围,还要有良好的工作环境,作好思想政治工作不仅要把员工的思想做好,还要把员工家属也纳入关注的范围。现在支部有了群工员,群工员做为基层的第一知情人,能够做到三及时:即员工思想动态及时告知、员工困难及时告知、员工工作进展情况及时告知,做好员工及家属的思想工作,为我们的安全工作保驾护航,这是我们制订四必访制度的初衷。”

  据了解,该矿洗煤厂支部自出台“四必访”制度以来,做了不少事情,多次为父母身患重病、妻子又在生育的程国华收夏粮收秋粮;为家庭困难的大龄青年小张牵线搭桥找配偶;多次上门为因为家庭琐事妻子长期不回家的小李解决家庭矛盾等等,受到员工们的一致好评。“四必访”制度的出台稳定了员工思想,职工队伍的凝聚力和战斗力得到提高,安全生产长期保持良好态势。

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