|
|
|
| 兰花集团 2016-4-15 8:37:08 您是第 1777 位读者 |
|
|
本网讯 在开展警示教育月活动中，丹峰化工通过全方位、多形势劲吹“廉洁风”，强化党员干部廉政警示教育，营造了浓厚的廉洁文化氛围，增强了广大党员干部廉洁从企意识。
抓学习，劲吹“廉洁风”。该公司党总支采取集中学习和个人学习相结合的方式，围绕“六大纪律”，不断强化《党章》、《准则》、《条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》学习，重点学习了3月9日《人民日报》客户端刊发的文章《中央释放明确信号：这类干部将被重用》，并结合公司实际进行了发言和讨论，鼓励领导干部在困难面前勇于担当、敢于作为，坚持用正能量来激发人、鼓舞人、鞭策人。同时阅读一本《党员干部违纪违法典型案例警示录》，用反面教材警示党员干部，要求领导班子成员对照“六大纪律”。对照工作实际，反思自己存在的不足，并引以为戒，坚决做到遵规守矩、敬畏纪律、廉洁从业。
广宣传，营造“新氛围”。该公司充分利用《丹峰风采》、宣传栏、车间板报等多种形式，开辟警示教育专栏，刊登党纪条规知识，加大廉政教育宣传力度，营造了浓厚的宣传氛围，守纪律、讲规矩的意识更加深入人心。共制作宣传版面1期，车间黑板报5期，并有员工涂鸦廉政漫画，形象生动，警示鲜明。
多谈心，念好“紧箍咒”。该公司按照“两个责任”清单、“一岗双责”要求，从上至下，层层开展了廉政谈话，坚持抓早抓小、动辄则咎，确保党员干部受警醒、明底线、知敬畏。共有36名干部主动接受廉政谈话，接受廉政教育。 （范小慧）
|
|
|
公安备案 14050002000771