晋兰党字【2016】40号

兰花集团2016年预防职务犯罪工作计划

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步落实《山西省预防职务犯罪工作条例》，全面依法、规范开展预防职务犯罪工作，促进企业转型发展、廉洁发展，制定如下工作计划。

 一、总体目标

公司预防职务犯罪工作的总体目标是：全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪工作体系，深入推进预防职务犯罪教育工作，强化对权力运行的监督制约，坚持不懈反对“四风”，坚决查处违纪违法案件，强化监督检查和执纪问责，维护群众切身利益，不断提高预防职务犯罪工作实效，推进公司预防职务犯罪工作全面深入开展。

 二、工作内容

（一）突出学习教育,明确目标重点。认真贯彻落实中央、省、市及公司关于《建立健全惩治和预防腐败体工作规划》，结合“两学一做”学习教育活动的安排部署，以党纪条规学习教育为切入点，以违纪违法典型案例为警示，以增强政治纪律和政治规矩意识为目的，组织各级党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的政治纪律和规矩论述摘编》等，教育引导党员干部自觉追求高标准，在坚持高标准和守底线相结合上下功夫，不断筑牢廉洁从政的思想根基，进一步唤醒广大党员党章党规意识，形成遵规守纪的政治自觉和行动自觉。

（二）严格责任落实，严明纪律规矩。继续把预防职务犯罪工作列入党风廉政建设责任制的内容，与党风廉政建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。各级预防职务犯罪工作领导小组要认真履行责任，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究等主要环节工作，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。各级党组织、纪检监察要严格落实“两个责任”，不断增强管党治党主体意识，实行清单管理，真正把责任层层传导下去，促进党员干部坚决把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法，纪在法前，着力营造公司风清气正的良好发展环境。

（三）完善制度建设，强化内部管理。深入推进“六权治本”，建立健全源头防腐的制度体系，在项目招（投）标、干部人事任免、大额资金使用等管理环节建立权力监督制约机制以及风险点排查等监督制约的内控制度。坚持“三重一大”决策程序，重大事项实行领导集体决策，严格执行党内情况通报制度，严格执行领导干部述职述廉制度，领导干部重大事项报告制度，执行“三谈一述”制度，严格执行党风廉政建设责任追究制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

（四）保持高压态势，加大查处力度。坚持紧抓不放、利剑高悬、力度不减、标准不降，持续保持高压反腐的强大震慑。紧盯招投标、资金分配、选人用人等关键领域，加大查处力度，遏制这些领域腐败问题多发易发势头。各级纪检监察要敢于监督、善于监督，切实履行监督责任，严格问责追究，让失责必问成为常态，以责任追究促进履责到位。

（五）强化作风建设，提高工作效率。认真执行中央八项规定精神，不断改进作风建设，大力倡导勤俭节约的作风，切实把作风建设持之以恒地抓下去，抓出习惯，抓成自觉。特别要紧盯作风领域新动向，畅通监督渠道，创新监督方式，加强对贯彻落实八项规定的专项检查，做到有报必查，有查必果，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，做到善识善辨、善纠善治、善作善成，注意跟踪问效，防止问题反弹。

（六）培育廉政文化，提升队伍素质。要加强廉政文化建设，做好廉政文化宣传，将廉政警示教育与廉政文化建设相结合，充分发挥廉政文化教育、示范、熏陶和辐射的功能。认真组织开展好警示教育月活动，通过开展以党纪条规党课教育、形势任务教育、中心组专题学习、观看一部警示教育片、阅读一本典型案例剖析、开展一次党纪条规廉政谈话等为载体的“八个一”活动，教育引导党员干部引以为戒，在思想上划红线，行动上明界线，遵规守纪、敬畏纪律、切实做到心有所畏、行有所止，清白做人，干净做事，廉洁从业。

 三、工作要求

（一）加强宣传教育，深化教育预防。积极开展预防职务犯罪宣传教育工作，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪党风教育、法律法规教育、职业道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，常怀律己之心，常思贪念之害，把遵纪守法作为自觉行为。增强廉政文化的覆盖面和影响力，促进廉政文化深入心入脑。通过开展典型示范教育，通过宣传勤廉先进典型，营造学廉、做廉、促廉、倡廉的良好氛围。

（二）强化监督检查，完善监督体系。按照事前提醒、事中防范、事后矫正、全程预警的要求，着力做好重要环节预防工作，强化对权力运行的制约和监督。全面推行党务、政务公开，推进权力公开、透明运行。加强对重点环节、重点部位、重点岗位和人员的监督管理，把人事、财务、工程（项目）等环节作为监督的重点，不定期地进行检查和抽查，发现问题及时督促整改。加强对制度执行情况的监督，提高工作透明度，从源头上预防职务犯罪的发生。

（三）完善风险防控，形成长效机制。通过对廉政风险源点进行全面检查，及时更新和完善廉政档案库信息。定期向上级有关部门报告工作开展情况，对上级提出的有关预防检察建议，认真落实措施，并及时报告落实情况。定期召开预防职务犯罪形势分析会，析透职务犯罪案件新的特点规律和形式，找准发生问题的根本原因，制定切实可行的管控措施，做到防患未然，抓早抓小，积极构建反腐倡廉建设长效机制。

                    中共山西兰花集团公司委员会

                          2016年3月31日