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| 兰花集团 2016-5-13 8:37:05 您是第 1000 位读者 |
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在化工厂压缩车间，化二班是车间干部员工都公认的优秀班组。化二班到底为什么这么招人喜欢呢？这件事让我非常好奇，私下里到化二班“采访”了一番，才解开了心中的谜团。原来他们的班长秦波涛有自己的治班“绝招”。
危急时刻“我先上”
化二班共有9人，班长叫秦波涛，为了带好这个班，他时时处处严格要求自己，事事走在职工的前面，去年五月份，6#压缩机安全阀起跳引起着火，当时情况紧急，火势凶猛，在管道之间嗡嗡作响，大家都不敢靠前。他了解情况后，火速赶到现场和车间几位负责人一起处理至安全状态。9月份检修时，他带领的检修小组负责清理一进缓冲器瓷环，他主动钻到黑漆漆的缓冲罐里往外挖，最脏最累的活总是抢着干，瓷环掏出，清洗，装袋后要重新装回去，他带领小组成员分工明确，检修任务完成的又快又好。
巡回检查“保安全”
班组长要做到接班、班中、交班三次巡回检查，尤其是交班前巡查各岗位的安全状况是关键，他常对工友们说：“安全就是最大的幸福，一定要巡回检查，决不能偷懒省事。”一次巡检时他发现2#压缩机一段有异常响声，停下检查后果然有阀门碎片调入气缸内。每天上班前、下班前他都要仔细巡检每一台设备，以保证上班安全，交班平安。为了让大家主动关心安全，他很注意利用班前会、安全例会给职工算“安全帐”，让职工从内心重视安全，大家都明白安全是为了自己的平安和幸福，就自觉牢记安全，绝不干违章的傻事。
真情凝集“工友心”
班组的安全建设依靠职工的齐心协力，同样，班组的关怀也时刻温暖着大家的心。去年5月份，二班员工柴兵的女儿得了重病，柴兵请假给女儿看病不上班，没有了工资，女儿的病也花掉了不少积蓄，打电话向秦班长借钱，他二话没说就给柴兵打了三千块钱，还组织班里所有成员捐款帮柴兵度过难关；班里的员工黄海平是个胆小的慢性子，堂堂五尺男儿却不敢独立操作设备，他看在眼里急在心上，工作上不是提问就是苦口婆心教导，，每一次开、停车专门单独让小黄操作，他负责监督，锻炼小黄独立自主的能力，并发动身边的工友给小黄极大的鼓励和包容。用心耕耘必有收获，多次尝试之后，小黄终于敢独立操作了。
几年来，秦班长刚柔并济的管理方式凝聚了人心，使班组更加友爱和谐，全班呈现出风气正、人心齐、素质高、干劲足的好局面。 （ 刘丽丽 作者单位：化工厂）
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公安备案 14050002000771