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| 兰花集团 2016-5-21 11:00:04 您是第 1299 位读者 |
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本网讯 为积极应对复杂严峻的市场形势，在开展“两学一做”学习教育之际，莒山矿党委抓住关键环节，主动作为适应经济新常态。
抓思想稳人心。该矿党委强力推进思想政治工作的开展，在利用矿报、内部网站、电子显示屏等载体广泛宣传供给侧结构性改革相关政策的同时，要求党支部书记发挥作用，做好解疑释惑、困难帮扶等工作，组织职工进行认识新常态、培育好状态、调整好心态的讨论活动，给职工以信心，引导职工以乐观向上的心态全力应对挑战，为开展“两学一做”学习教育提供良好的环境。
抓班子带队伍。该矿党委抓实领导班子建设，在抓好中心组学习的同时，坚持重大事项集体讨论、决策，合力攻关，充分发挥班子的凝聚力。另外，重点抓好干部值班跟班制度的执行工作，确保发挥干部的中坚和表率作用，先期抓好“两学一做”学习教育的政治保证。
抓学习提素质。该矿党委从提升干部职工的思想观念、业务能力等综合素质入手，把学习作为第一要务，引导干部职工开展读书活动，并通过谈体会、讲收获，使大家养成勤于学习、主动思考的良好习惯，带动广大职工的学习热情，起到“两学一做”学习教育热身的作用。。
抓党建强基础。该矿党委每月召开一次政工例会，不断根据变化着的形势，调整政工工作的切入点，以期发挥政工工作稳思想、提保障的作用。同时，加大支部“一课三会”“党工团安全监督网”“职工思想信息收集”等党建工作的考核力度，保证了党建工作的稳定运行，为开展“两学一做”学习教育夯实了基础。（牛建涛） |
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公安备案 14050002000771