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| 兰花集团 2016-8-19 9:17:49 您是第 1096 位读者 |
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本网讯 为力促“两学一做”学习教育活动入脑入心,取得实效。清洁能源公司在做好“规定动作”的同时，结合工作实际针对党员干部、职工党员不同群体在不同领域的特点开展了许多“自选动作”，使得“两学一做”教育实践活动更有针对性,实效性更强。
该公司党委出台专门文件严肃和规范党员干部的组织生活，认真落实《党政领导干部联系调研制度》；组织党员干部签订廉洁从政承诺书，建立廉洁档案，深入开展谈心谈话；节前节后对预防“四风”进行部署、提醒和督查，使党员干部都能做到主动进行事前备案，事中接受监督。
该公司党委还根据党员岗位不同开展有针对性的主题实践活动。一是在党员干部中开展“冲锋在前促发展”主题实践活动，用实际行动为职工作出了表率。大修期间，针对时间紧任务重，车间缺员的现状，该公司各分管领导带头，先后组织机关处室全体党员干部参与到常、变脱塔填料冲洗、装运，硫膏清理的义务劳动中。天气时而烈日当空，时而狂风骤雨，硫膏散发着刺鼻的气味，但大家不言苦不言累，加班加点连夜完成抢修任务，保证了检修进度；二是在职工党员中开展“立足岗位做贡献”主题实践活动，活动以“党员先锋岗”和“党员责任区”为抓手，车间党员每人一份“责任田”，在职工群众中引起了强烈反响。原料车间党员常胖，利用废旧物资成功改造了一套小碳加工系统，为公司节约资金8万余元。锅炉车间包片党员王黎勇，义务劳动解决了分析室漏水问题，为分析工改善了工作环境。
此外，该公司党委还坚持问题导向，结合当前开展的“百日攻坚”行动每周制定问题清单，内容涵盖安全、环保、工艺、设备等各个领域，分管领导带头整改和督导，提升了整体管理水平。 （毕宇哲）
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公安备案 14050002000771