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| 兰花集团 2017-11-16 8:55:37 您是第 1323 位读者 |
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从1997年到2017年，经过三次飞跃，伯方矿从一个60万吨矿井成为200万吨矿井，从一个名不见经传的普通煤矿，发展成“全国煤矿工业十佳煤矿”，并成为“国家一级标准化矿井”。这20年来，伯方矿发生了翻天覆地的变化，伯方矿人的生活装载着满满的幸福。
井下生活奔小康
记不得那是哪一年的冬天，丹朱岭的隧道还没有通车，三叔找工作急需钱。交通不便的年代，母亲大清早坐着顺路煤车往矿上赶，到了矿上已经下午过半。奔波了一天的母亲找到父亲的队部才知道，父亲今天是4点，刚刚下井。井下没有通讯设备，等父亲出井要在第二天早晨，明早回不去，可能错过上班机会。父亲联系不上，热心的队长和工友一起努力解决了家里的燃眉之急。如今可再也不会遇到以前的囧境了。前几天，小姨家儿子突然高烧不退，在伯矿采煤一队的小姨夫正好下井。小姨联系书记之后，一个电话下去，15分钟之后小姨夫已经到了井口。现在井下的通讯和交通设施一应俱全。
父亲在家时，母亲常常为我们姐妹俩做我们爱吃的大米，给父亲另外准备面条。很疑惑，母亲才说：“以前，你爸爸下井的工作，班中餐是馒头和油条，外加一壶水。在工作面，到了饭点，那馒头和水冰凉冰凉的，吃凉得多了，伤了胃。现在，你弟弟就没有那么受罪了，04年的时候，矿上对井下的班中餐进行了整改，下井工人不仅能吃上热乎乎的家常饭，而且还增加了奶和肉这些营养餐。前段日子你爸爸还念叨着，井下有热水了呢。这井下的待遇是大变样。”
矿井生产科学化
1996年伯矿洗块厂竣工投产，随着矿产量的不断增加，洗选厂也进行了几次技改。设备由手动操作到全程集控管理，由简单的机械化生产到精细化技术化生产，由粗放型到集约型，洗选厂生产线科技含量越来越高。
该矿洗块厂一直延用风力排矸的原理，但投产之初，跳汰使用的是人工排矸，即底部的矸槽满了之后，人力拉动撬棍放矸，一个班下来，跳汰司机两条胳膊都不是自己的。现在跳汰成了数字化操作，控制台只要一开机，跳汰就会自动排矸进货。那时候，自来水压不够，洗块厂就用两个积水池解决厂内用水问题，但半个循环下来，池内的水就会积攒很多煤泥，负责挖煤泥的师傅再用专用挖机将煤泥挖出。现在自来水条件好了，厂内使用循环水。煤泥提炼也用上了高科技——风力压缩。按钮一按，设备自动操作。
“那时候的设备都是人控制，而且各管一段，没有联动装置，一个岗位意外停机，前一个岗位就遭殃了，那炭块憋一堆。现在的急停，一停停所有，方便。”赵师傅边回忆边说。
“以前一开机，整个车间灰蒙蒙的，现在整个厂房都上了除尘设备，货干也不怕。”王进国队长笑着说。
“现在这高科技可真不错，为咱省了好多事，更重要的是身体健康有了保障。”王会勇组长接话道。
2017年洗选厂进行了地面硬化，加建了汽运块仓，增加了灰尘净化喷洒系统，环境更好了，效率更高了。
幸福生活甜如蜜
大礼堂前，母亲和阿姨们正在跳舞，我的女儿坐在办公楼前的石墩子上看大屏幕。“妈妈，这里真好，在外面就能看电视！你和我一样大的时候也在这里看电视、玩滑轮鞋吗？”……以前？孩子的一句话一下子把我牵回了上个世纪。
那是1998年的9月，秋风的足迹还未到，家里已经是寒意阵阵——又到了交学费的季节。作为煤矿工人的父亲，只有二、三百元的工资，但我和弟弟的学费、杂费、借读费就要花去年工资的一半。最近煤矿效益不好，一直没有发工资，可学费又不能拖欠。扒拉了几口饭的父亲就匆匆走进了夜色，那孤独的身影让我想起了朱自清的《背影》，鼻子瞬间一阵酸。
前年，煤炭市场再遇寒冬，满身外债的我常向父母哭诉生活不易，有天，母亲不耐烦地说：“现在政策好，再困难也有吃有穿有住。98年你爸发不了工资，吃都是问题。现在虽然困难，但兰花集团还不错，工资照发。你在另一个煤炭集团的表妹已经多半年没有发工资了。知足吧！紧紧裤腰带，挤一挤就过去了。”想想也是，煤矿整改，失业的失业，停工的停工，我们兰花集团没有抛弃过任何一个员工，再难也要保员工福利，再穷也要给员工发工资。
今年秋天，三爸家闺女上大学，儿子读小学，爷爷拉着我的手说：“看现在多好，你三爸家儿子是义务教育，上学不花钱，女儿申请了兰花集团的金秋助学，也不用准备多少。比你们那时候享福多了。以前工资低，你爸爸供你们姐弟两上学，什么也不敢买，省着攒学费，你们参加工作才买房子。如今不同了，你三爸准备年底就去买房呢！生活读书两不误。”全家人的脸上都洋溢这幸福的笑容。
踩着金黄的叶子，穿过金灿灿的矿区，我的眼里，金色的伯矿愈发像是一位意气奋发青年，兰花的光芒越地发炫彩夺目。 （张 敏 作者单位：伯方矿）
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公安备案 14050002000771