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| 兰花集团 2017-11-16 9:09:40 您是第 988 位读者 |
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本网讯 近日，唐安煤矿干部、员工深入学习贯彻十九大报告，以责任到位、落实到位和监管到位为抓手，剔除推诿扯皮陋习，强化执行担当力度，持续改进工作作风。
一是责任到位。从矿级领导、中层干部直至岗位员工，层层责任到人，严格落实各项业务职责不含糊。他们对照矿《内部管理制度》、《岗位安全生产责任制》与《工种岗位操作流程》等内容，将各级工作责任具体分解到了每个人头上。通过民主讨论、意见征集及集中会审方式，最终形成了“人人干事、个个担责、事事考核”的一条龙到底责任分担链。
二是落实到位。在责任到位的前提下，各单位按照有关制度规定条款，逐一落实各项工作执行完成结果。在隐患排查治理工作中，认真实行“谁检查、谁签字、谁负责、谁担责”管理办法，其每条隐患治理的完成验收情况，直接同工资分配挂钩进行正负激励。在“三违”查处奖惩方面，既有明确指标、又有考评尺度、更有考核落实，全过程阳光透明到位。
三是监管到位。有了责任、落实双到位的前期铺垫，再辅以铁腕“利剑”施以强力监管。矿纪检委全方位监督党、政领导干部规范、高效、干净履职情况，发现问题、及时纠偏、按规处置、惩前毖后。矿安委会严密监管各级安全管理人员的工作行为，督促其按章执法、公正做事、公平待人，如发生收取“三违”人员给予的贿赂现金者，除给予没有上限的经济惩处外，还将把受贿安检人调离原工作岗位。 （文虎） |
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公安备案 14050002000771