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| 兰花集团 2018-3-11 18:08:00 您是第 912 位读者 |
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他参加工作十多年，从掘进一线一名普通支护工做起，先后从事材料员、技术员、副队长等岗位，凭借骨子里不怕苦、不服输的劲头，于2013年成为大阳煤矿最年轻的一线队长。他多次获得“优秀青年志愿者”、”优秀共产党员”、”安全生产先进个人”等荣誉称号，2017年他又被公司团委授予兰花十大青年岗位能手称号。要问他是谁？他就是大阳煤矿青年队长常少锋。
他，虽无“学富五车，才高八斗”之智，但有一颗＂勤能补拙＂之心。参加工作以来，他一有时间，就拿起书本、上网搜索，恶补煤矿最新最专业的知识，不断丰富充实知识库。工作时，遇到实际操作和劳动工序的问题，他总是多看多问，举一反三的思考，最后融会贯通，并提出一系列提高劳动效率的改进措施，赢得了老工人的信服和赞誉。
他，常以苏格拉底名言“人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为了理想而奋斗”激励自己。2013年担任综掘二队队长以来，他以矿为家，恪尽职守，勤勉自律。他深知，自己承担的不只自身家庭的责任，还有全队上下所有家庭的期许和信任。因此，他对待安全，始终如履薄冰、如临深渊，不敢有丝毫懈怠：安全生产方面，作为队长，他几乎天天深入井下施工现场，亲自掌握第一手资料，并和职工一起在生产一线，一起摸爬滚打，积极带领职工埋头苦干，提高了掘进进尺，创造出了良好的经济效益，让职工得到了实惠。他始终以强化现场管理为重点，狠抓安全生产标准化工作。无论是正常掘进，还是安装等零星工作，要求工作人员在工作中严格按规程措施施工，做到干标准活、上标准岗；队内管理方面，他常说“只有一心为公，才能尽心尽力，工作上才能让人信服与尊敬”，队内建设中的各项制度、规定，给每个职工讲解到内心，奖惩分明，严格贯彻实施，公示接受职工监督、职工参与，遇到队内建设重大决策，要求全队职工群策群力，共同商议，切切实实为职工谋福利，赢得了职工一致好评。自他担任队长以来，每年都以优异的成绩完成各项生产指标。
他，善于激励和培养队内职工。工作中，他清晰、明确的下达指令，明确工作的目标、要求、时间、质量，给职工以刺激，激发职工的积极性、创造性。他作为领导，熟知每位职工的脾气秉性，对于工作中的失误和不足，从不直言斥责，总是一起分析失误的根本原因，找出改进的方法和措施，并鼓励做好。在他的正确管理方法下，队内青年职工一改畏葸不前的作风，积极主动工作，在他的主持和领导下，先后创新改造了“帮钻助推器”“装岩机上梁器”“掌头临时支护装置”、“顶锚杆机防淋水装置” 、“综掘机挡煤板置”、“机尾照明灯悬挂器”等工艺技术，使青年职工得到快速成长，为他们的人生积累了宝贵的财富。
“爝火燃回春浩浩，烘炉照破夜沉沉”，他，投身于煤炭事业，又正如煤炭一样，虽偏居一隅，却心怀宽广，舍己为公、竭心尽力。他说“我的梦想是明年吃苦的能力比今年更强”，他明白安全工作只有起点没有终点，他仍将日复一日，一如既往的砥砺前行、锐意进取。 （王小勇 作者单位：大阳矿）
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公安备案 14050002000771