今年以来，望云矿以强化干部职工作风建设为抓手，以“养成好习惯，形成好矿风，创造新业绩”为方向，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，取得实质效果。
    洗煤厂:倾心奉献服务矿山
    职工小丽原是该矿三产公司一名待业青年，今年四月份正式入编矿山洗煤厂，上周本来和朋友相约周末跟团出行旅游，因生产原因该厂临时取消职工休假，接到通知后，她第一时间联系退团，她说:“不是不能请假，厂部工友们都在努力坚守岗位，自己也要以他们为榜样，站好每一班岗”。
    今年上半年，受矿上井下工作面缩短撤架及搬家倒面走掘进含矸率高、精煤回收率低等因素影响，制约着洗煤厂生产任务的进度。针对困难现状和不利因素，该厂精心组织科学安排，制定管理措施，按照“闲中练兵检修、忙中扑身上岗”的方式方法，向指标任务发起冲击。首先利用班组长会议和职工例会向职工传达矿山需求，统一职工思想，团结职工力量；其次制定相应制度，激励和奖励并重，鼓舞职工士气，汇聚职工精神；同时未雨绸缪加强与相关部门协调沟通，强化设备检查检修工作，做好生产支持和生产保障。从而在全厂形成“比、学、赶、超”的良好风尚，人人不请假，人人勇担当，最终在六月底实现六万吨精煤洗选任务。

    机电队:倾力练技降本增效
    机电队担负着矿山的机电设备运行、维护维修保养等责任，对安全生产起着至关重要的作用。在管理上，该队坚持以安全为使命，以专业技术为根基，组织职工学习大量相关操作规程和安全知识，大力开展技术创新和技术练兵，让职工通过技术创造成绩，通过本领挖潜增效，创造出一个又一个佳绩。
    今年四月份，该矿掘进队与开拓队生产中由于地质条件复杂，致使工作面及巷道压力增大，造成钢支架与钢支架拉杆严重变形，如何让变形的钢支架重复利用节约成本牵动着机电队的人心。为此他们自制炭火将变形的钢支架拉杆进行加热，然后矫正到合格使用标准，共修复300余个，节约资金6000余元。此外，他们还用一言一行、一举一措展示出与企业同呼吸共命运的决心。职工赵卫拦截家属准备扔掉的坏损插头、老史捡拾马路上还能使用的螺栓螺丝，二人表示拿到队部修修磨磨会有很好的用途。“省下的就是企业赚到的”机电队的干部职工用双手和智慧力所能及的为企业降本增效、创造价值。

    环卫科:倾情扮靓矿山角落
    走在矿区大街上，每天都会看到一个熟悉的身影，不时低头搜索着各种遗弃的烟头、废纸等垃圾，一经发现即捡拾至垃圾箱，他就是该矿环卫科长罗正飞，在他的带领下，科室职工也主动用各种工具美化着矿山的角角落落。
    环卫科负责矿区和家属区的清洁工作，原有职工31人，去年年底有8名职工办理了退休手续。人员少工作不减，该科年初及时调整管理方案，重新梳理划分职工责任区，根据现有人员进行定岗，把男职工原先一个责任片区添加到两至三个，并结合质量要求任务到人、责任到人，按照日查、突查、抽查等方式奖勤罚懒让职工认知岗位的重要性。同时结合目前环保严格要求强化抑尘降尘工作，每天不定时对生产区和拉煤车必经路段及停放区域进行洒水降尘，及时清运公厕及集中点堆放垃圾，并要求各岗位责任人员除正常清洁外，其余上班时间加大巡回次数，“地脏了就清扫、有杂物就清捡、发现小广告就清理”，实现着“脏了我一个，干净千万家”的诺言。
    此外，该矿保卫科设卡分区加强车辆管理、选运队强化责任降低含矸率、综放队提高采掘质量标准、销售科提工效加强产品销售等等，各种好习惯好作风、好精神好风貌如春风化雨般滋润着矿山的进步和发展。（郭 溪）