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| 兰花集团 2018-10-11 8:06:29 您是第 710 位读者 |
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担当是什么？担当是一种面对困难敢于“亮剑”的无畏精神，是一种面对批评敢于坚守的可贵品质。我们兰花历来就不缺这种担当的精神，过孤岛面、过陷落柱、边生产边搬家……，无论在攻克哪种困难的过程中，都涌现出了一批又一批勇于担当敢于担当的兰花人。但是，我们也要看到少数同志多少有不担当的思想。比如，面对年底测评不敢加强部门管理。
其实，担当正因为是一种可贵的精神和品质，是深植于人的思想和意识之中，它不会因顾虑而改变，更不会因畏惧而减弱。我们身边就有为了工作为了企业为了大多数人的利益而敢于干事的同志：他们为了杜绝不良现象敢于公开批评错误的同志；为了维护员工利益批评其他人员；他们在工作上不分你我，只要需要就积极配合别人……他们在担当的时候，怎能不会知道这样做有可能对自己利益造成损害？但他们心中有着沉甸甸的责任感，这种责任感驱使他们在困难和问题面前能够做出正确的选择，将企业利益员工利益放在高于一切的位置上。出现思想问题的同志更应该向这些同志对标看齐，去除思想中的“小九九”不要将自己的个人得失放在过高的位置上，在个人利益和企业利益面前，瞻前顾后畏手畏脚。
自从我们成为兰花人的那天起，爱兰花为兰花的意识就应该渗入我们的血液，成为我们身体不可分割的一部分。这是我们勇于担当敢于担当的原因所在。对于中层干部来说，尤为如此！
后四个月我们面临加强内部管理、开拓市场等工作，我们更应该立足自己的本职，通过主动担当来看好自己的门管好自己的人，唯有如此，我们才能无愧于自己的岗位，无愧于领导的重托，无愧于员工的期望。（胡 玮 作者单位：唐安矿） |
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