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安全管理跑出了加速度
新材料分公司安全管理模式侧记
兰花集团   2018-10-18 9:03:26   您是第 696 位读者
     新材料分公司第三车间从细处着手,通过创建独具特色的安全文化,加强安全教育与行为规范,举办应急演练预防事故等多种方法,助力员工安全意识稳固提升,使该车间的安全管理工作行健有力,跑出了加速度。
     安全文化增添动力
     该车间从思想源头上发力,大力加强安全文化建设,最近,该车间化工一班班长李琪的更衣柜里多了《安全生产法律法规》、《安全生产技术基础》等几本书,看他平时闲了总是在不停地翻看和做笔记,原来是李琪正在准备下半年的注册安全工程师考试。今年年初,车间新出了一条规定,凡是取得注册安全工程师证的员工,车间奖励1000元,而且还会优先考虑班组长和技术员的人选。“干化工操作必须首先要懂安全,只有懂安全法律法规和安全知识,才知道怎么干才安全。”车间主任焦栋亮表示。
     安全教育与行为
     规范双管齐下
     一段警示片播放完毕,车间安全员提问道,“刚才的受限空间作业,大家都说说造成这起缺氧窒息死亡事故的原因有哪些,怎样可以预防类似事故再次发生。”
     “我觉得作业前工艺处置没有做好,蒸汽进入受限空间是导致事故发生的最主要原因。”员工张鹏首先发言。
     在抓好安全宣教工作的同时,该车间也注重规范员工的日常作业行为。如员工现场巡检须双人巡检,佩戴好对讲机,一律不准带手机;取样、排残液、清过滤器操作,防护眼睛、防毒面具和胶皮手套等防护用品必须配备齐全等。一边从思想上提高安全意识,一边从日常操作上规范安全行为习惯,多举并措的安全管理模式让员工变被动为主动去重视安全问题,并把安全措施不折不扣地落到实处,同时也把车间的安全管理工作推上了一个新台阶。
     应急演练预防险情
     9月30日早上6点许,对讲机里传来急促的声音:
     “班长,班长,加氢反应器底部有物料泄漏,情况紧急!”
     “收到。鹏飞,鹏飞,你和东东立马穿戴防化服和空气呼吸器到现场进行查看泄漏情况,我马上赶到。”
     大家不要恐慌,这不是真发生了物料泄漏,而是一场事故应急演练。像这样的事故应急演练,该车间的四个化工班组每月都会进行,演练课目由车间选定,“今天演练,我穿戴防化服和空气呼吸器的动作熟练多了,刚才从操作室跑到现场的时间比以前快了近两分钟,这样的演练真有效果,若是真发生了险情,要的就是这样的速度。”现场操作工袁东东高兴地说。(贾 波 作者单位:新材料)
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