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| 兰花集团 2018-10-18 9:06:26 您是第 666 位读者 |
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美国一家著名微软公司在招聘员工时首当其冲第一条就是考验员工是否具有团队精神。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，企业仅靠少数人的力量是远远不够的，只有拥有一大批想干事、会干事、能干事的各类人才的团队才会具有强大的凝聚力、向心力和战斗力，才能取得持续健康发展。
首先要拒绝做团队里的“独行侠”。我们不妨扪心自问一下，工作中是否常常会有这样的表现，不积极主动帮助团队中的其他人，也不愿接受其他人的帮助，喜欢单独蛮干，不喜欢和其他同事沟通交流，并且好大喜功，不参与自己工作范围之外的事。最近望云矿安全科通报了一起“旁观者也受处罚”事件，说的是在井下生产中因为一起争吵事件，不但当事人受到了严重处分，而且当时未加阻止的同事也受了相应处罚。通过这次事例说明每个个体事件都不是孤立的，同事之间工作中对出现的小违章小隐患小困难都要互相提醒、善意劝阻、相互帮助，只有这样才能使自己真正融入团队。
其次要争做具有“蚁团精神”的员工。蚂蚁是自然界最团结的动物，这种团结在遇到危机时表现的最充分。如果我们团队里每一个成员都有这种蚁团精神，无论企业兴衰，都能紧紧团结在企业周围，爱企如家，和企业同呼吸共命运，那么就没有过不去的火焰山。近年来，望云矿面对“东西区矿井接替”考验、井下地质条件多变、搬家倒面频繁、生产经营困难等诸多不利因素，全体干部职工每每在这样的关键时刻充分发扬“蚁团精神”，凝聚奋进力量克服困难勇往直前，经受住一次次考验，顺利完成了各项安全生产任务。
还有最重要的是对企业的忠诚和责任。企业与员工之间，有着鱼水与唇齿的紧密关系，企业兴衰，员工有责，所以我们要将身心彻底融入企业，尽职尽责，处处为企业着想。如望云矿综放队作为一线的王牌战斗军，每在井下遭遇到“双倾斜”、“大倾角小搬家”等工作难题时，都能与企业休戚与共，按照规定时间战胜困难，保质保量的完成生产任务，这都是团队里每一个成员忠诚与责任淋漓尽致的表现。
所以说，最佳整体是通过最佳个体有机的搭配组合，才使团队产生出最大最佳的效能。我们人人都要积极融入企业团队，争做优秀员工，以企业主人翁的责任感和使命感助力企业取得更加优异的成绩。（ 李木丰 作者单位：望云矿）
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公安备案 14050002000771