|
|
|
| 兰花集团 2018-11-15 8:47:49 您是第 675 位读者 |
|
|
在日常工作中，经常听到一些“聪明人”说一些辛勤工作责任心强的同事是傻子。这些“聪明人”每天都在为承担责任而斤斤计较，能少承担一些责任就得意忘形，多干点活就觉得委屈不公，工作中偷奸耍滑，甚至煽动其他员工消极怠工。而笔者认为这些自以为是的“聪明人”不一定能有好结果，因为企业的发展、壮大，要靠一群有责任感的员工。企业愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他能力非凡。
看到过这样一个故事：一公司参加某国际产品展览会。在开展会之前，有很多事情要做，包括展位设计和布置，产品组装、资料整理和分装等，需要加班加点地工作。可营销部经理带去的那一帮安装工人大多数却不肯多干一分钟，一到下班时间就溜回宾馆，或者逛大街去了。经理要求他们加班，他们竟然说：“没加班工资，凭什么干啊？”更有甚者还说：“你也是打工仔，不过职位比他们高一点而已，何必那么卖命呢？”
在开展会的前一天晚上，公司老总亲自来检查展场准备情况。到达展场，已经是凌晨一点，让老总感动的是，营销部经理和一个安装工人正挥汗如雨趴在地上，细心地擦着装修时粘在地板上的涂料。见到老总营销部经理站起来对老总说：“我失职了，我没有能够让所有人来参加工作。”老板拍拍他的肩膀，没有责怪他，并指着那个工人问：“他是在你要求下才留下来工作的吗？”经理说这个工人是主动留下来的，当时其他工人还一个劲地嘲笑他是傻瓜。
老总听了经理的陈述，没有作出任何表示，只是让他的秘书和其他几名随行人员加入到工作中去。但展会结束，老总就开除了那天晚上没有参加工作的工人，同时，将与营销部经理一同加班的那名普通工人提拔为安装分厂的厂长。
其实，这个主动留下来的工人并不“傻”，而那些“用前途去换取几个小时的懒觉”的工人才是真的傻。因此，工作中我们应该选择做一个负责任的“傻子”，不找借口来推脱工作，只有这样才能赢得公司的赞赏与信任，从而为自己赢得发展的机会，成就出彩人生！（郜树峰 作者单位：伯方矿 ）
|
|
|
公安备案 14050002000771