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| 兰花集团 2018-12-28 8:53:38 您是第 1281 位读者 |
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40年，潮起东方，浩浩荡荡，在这让岁月铭记的春天的故事中，有一段序叫改革开放；20年，日出东海，春风荡漾，在这让世界瞩目的绚丽色彩中，有一束光属于兰花科创。
1998年12月17日兰花科创在上海证券交易所鸣锣上市，二十年，兰花科创在市场海洋里乘风破浪，走出了一条从传统单一的煤炭产业逐步转型成为“以煤为本，煤与非煤并重的科技创业之路”。兰花从最初的六矿一厂，发展成为60余家企业的集团公司，一路艰辛一路跋涉，一路收获一路歌。
田悦分公司作为科创公司的一份子，2006年3月开始“一平三通”工程，5月开工建设，2007年年底生产出第一袋兰花田悦大颗粒尿素，2008年5月实现达产达效，2009年至2012年进入连续运行阶段，2013年开启技改年，2015年开启转型发展之路。向小到大，从弱到强，无不感受着科创母亲的呵护，十多年来，从土建到达产，从技改到转型，无不反映着兰花田悦人的敢想敢干，敢作敢当的优良作风，叙述着属于自己独一无二的青春故事。
基础工作扎实推进
十多年以来，在科创公司的正确带领下，田悦分公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力倡导“依法治安”，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
严守安全红线、加强安全管理。围绕安全生产长周期稳定运行这一基本目标，持续开展各类安全检查及隐患排查治理工作。隐患整改均按照“五落实”要求进行，每月对隐患类别进行分类统计，对隐患形成原因进行分析，并制定有效的预防控制措施，有效提高了隐患排查治理的工作效率。
积极开展应急演练活动。通过培训、演练提高员工的突发事故应急处置能力，提高了全员消防安全意识。并完成隐患排查信息平台建设工作，实现对安全生产的动态管理，强化源头治理，实现隐患排查闭路循环。并顺利完成三级安全生产标准化达标企业建设工作。
加强污染物达标排放管理，加快环保设施建设。日前，我们已经顺利完成环保八项对标改造项目。为了优化北留周村工业园区产业布局，协调园区工业企业用汽，尽力降低燃煤锅炉的使用率，进而改善环境空气质量，在市委市环保局的指导部署下，本着互惠互利、合作共赢、优势互补的原则，阳城电厂和兰花田悦先试先行，双方就阳电蒸汽入厂田悦、田悦脱硝溶液送往阳电的事宜达成合作意向，签订了框架协议。届时，我们会更加环保更加提高抗市场风险能力。
技术改造奋进前行
十多年来，田悦分公司抢抓技改机遇，强势改革创新，用管理、质量、创新、技改打造企业，实现了生产成本大幅下降，生产经营指标大突破，创下一项项建厂以来的最好成绩。
该公司投产之后，由于设备、体制、经营等原因，在崎岖不平的经营之路上于2012年首次实现盈利，2013年开启了技改建设的道路。几年来几十项技改项目频频落地，直线拉低了生产成本。通过对原料煤输送流程的改造，缩短了炭块下降过程的落差，二次返煤粉率降低了15%，每年可节约资金1300余万元；通过对煤气炉炉箅改造，自建型煤厂，原料煤工艺配比的调整，使用小籽煤掺烧型煤、单烧小煤芽、单烧型煤等方式，又进一步降低了原料煤的入炉价格，每月可节约资金上百万余元；以蒸汽透平驱动进行节电改造，通过对造气鼓风机、热电锅炉装置等蒸汽透平节电机组的投运使用，新增热功联产汽轮机，利用不同压力等级蒸汽减压过程中损失的能量驱动设备运转，可实现2000度/小时的节电量，又实现了蒸汽能量的梯级利用。并且通过新增溴化锂装置及配套水冷器，对尿素高调水的余热进行回收利用，制取冷媒水用于冷却合成工艺气，全年可增产8000吨尿素，节约用电500万度；通过新增水力透平涡轮机，利用变脱塔出液压力差驱动贫液泵电机，全年可节约用电95万度。此外，在环保方面，通过对原有烟气脱硫装置进行改造，同时新增烟气脱硝装置，利用废氨水对循环流化床锅炉烟气中的SO2、NOx进行脱除，实现了环保效益和经济效益的双丰收。
同时，公司秉承“志存高远、求新图变”的兰花精神，坚持以人为本，全面推进以信息化管理为平台、全面预算管理为目标、内部市场化管理为手段的兰花管理模式，达到事前预算、事中控制、事后分析，最大程度地挖掘人、财、物的增值潜能，进一步提高了企业的综合素质。近年来，公司通过不断加强员工培训，明确安全职责，优化工艺指标，强化现场管理，实现了稳产高产、低消耗排放，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系的“三标一体”的认证。同时，通过不断地宣贯和检查，重点使PDCA工作方法深入人心，在工作中得到应用，使公司基础管理、原因分析、持续改进方面得到了很大改善。
转型升级创新引领
市场风云变幻，2015年后半年随着国家宏观调控的影响，尿素市场进入了低迷期，但在科创公司领导的一次次指引下，田悦人不怨不悔，走上了一条转型升级之路，用创新赢得明天，用责任书写蓝图。
始终践行总公司“降本增效”的发展战略，在两煤价格上涨、装置频繁波动、安全环保异常严峻的形势下，紧紧围绕工作目标，以一岗双责、失职追责和安全、环保红线为原则，以生产装置长周期稳定运行为主线，一手抓生产组织和技术改造，一手抓管理创新和稳定和谐，全力加快产品转型升级步伐，公司新产品产销情况良好，减肥增效成果明显。
现已经形成三大主导系列产品，即：“兰花”牌大颗粒尿素、增效尿素系列（多肽尿素、螯合锌尿素、聚肽螯合锌尿素、聚氨酸尿素）、新型尿素系列（锌腐酸尿素、多元氨基酸稳定性尿素+TE尿素）；甲醛年生产能力达到6000吨；锅炉烟气脱硝专用溶液、车用尿素、硫基脲铵+TE液体氮肥、尿素硝铵溶液等新产品。
在与总公司的大力支持下，2万吨乌洛托品转型项目经过全厂干部职工的共同努力，于2017年7月26日试生产出第一袋产品，经过工艺优化、设备整改，生产负荷达到100%，截止目前共生产5000余吨。同年11月完成乌洛托品配套的甲醇精馏扩产改造，装置实现日产精醇90吨，乌洛托品50吨，年产2万吨乌洛托品年用精甲醇3.2万吨能够自给，生产装置已达到设计规模。
积极创建了“党员创新活动室”和“劳模创新活动室”，通过两创工作室的创建，大力发扬党员先锋模范作用和劳模精神工匠精神，积极推动鼓励新技术、新产品研发。公司广泛吸纳各生产部门和车间技术骨干人员，鼓励他们在平日的生产操作过程中勇于钻研，善于发现，一些新技术、新产品、新改革思路在大胆提出后，迅速召开专题会议集中讨论，反复推断反复试验，最终在生产过程和市场运作中得到很好的验证。一项项专利频频申报，截至目前该公司已成功申报12项国家级专利，这些专利成果不仅有效推动了生产装置的稳定高效运行，具有很高的使用价值，而且进一步提升了公司核心竞争力，成为企业强有力的科技支撑。
一分辛苦一分收获，田悦分公司曾荣获山西省“五一”劳动奖状、晋城市“文明单位”、晋城市先进基层党组织等荣誉称号。
新时代，新使命，新愿景，新征程，站在新的起点上，兰花田悦人将以十九大精神为指引，不忘初心，继续前进，同舟共济，创造佳绩。（田悦分公司党委书记、经理 陈吉靠） |
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公安备案 14050002000771