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| 兰花集团 2019-1-10 9:09:57 您是第 762 位读者 |
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走进新材料公司第三车间办公室，你总会看到一个经常趴在桌子上“奋笔疾书”的人，他就是第三车间工艺副主任任国强。任主任爱学习爱专研，三十岁刚出头，却学识渊博，技术过硬，是一位理论和实践都精通的“学者型”主任。
任主任高中就读于晋城一中，后来以优异的成绩考入北京化工大学，高分子材料专业，是一位典型的高材生。大学毕业后，他放弃比亚迪汽车研发部的高薪聘请，一心投身到己内酰胺项目的建设中，在项目筹建初期，从三查四定、管线配置到开车确认他都全程参与，材质对不对，管线设置合理不合理 ，他都认真检查，严格把关。结合自己扎实的理论功底，他精准推算催化剂的增加数量比例，以及萃取精馏塔的塔盘数量和进料口的位置，为投料试生产提供了许多合理又效果好的操作方法，而且他还参与编写了车间的工艺操作规程。投料生产后，他凭着对工作的这股“专劲”，从普通员工、班长、技术员，一直走到了现在工艺副主任的位置，为我们车间短短一个月能顺利产出环己酮中间产品做出了非常大的贡献。
学习如逆水行舟，不进则退，任主任学习的脚步从来不曾停息。自原始开车以来，系统只要大幅减量，加氢反应器的转化率和选择性的指标就会直线下降，要想调整好最快也得一个月，而且还会花费数十万元的昂贵催化剂和辅剂加以调整才能实现。任主任经过参考大量文献和仔细研究，大胆尝试，在系统减量的过程中，把温度从原来的130℃升到135-139℃，为了维持温度，反应器压力尽量往下降，从原来的5.0MP降到4.5MP左右，调整之后，加氢反应器转化率和选择性果然收到了非常好的效果，指标和以前基本上一致。此外任主任在制氢装置技改和水合催化剂再生膜过滤器工艺调整上都提出了许多宝贵的建议和意见，为厂里节约资金上千万余元。（作者单位：新材料公司） |
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公安备案 14050002000771