|
|
|
| 兰花集团 2019-1-24 8:46:40 您是第 793 位读者 |
|
|
当今科技发展迅速，新知识、新技术、新理念层出不穷，特别是由新技术的带动和以“互联网+”为基础的经济新模式、新业态不断涌现。这种全新的经济发展形态，不仅为企业发展提出了战略定力和战略眼光的考验，也对企业管理人员提出了智慧和本领的考验。但就从企业管理人员来说，如果勤于学习、善于钻研，那么面对新经济发展形态就能够顺水推舟，得心应手；但如果不思进取、固步自封，那面对新时代的挑战就会不知所措、畏手畏脚，最终成为一口枯井，难以发挥作用。可见，不断学习，使自己始终处于知识饱满状态，才是做好工作的根本与前提。
无论承认与否，本领恐慌问题必定存在。不少管理人员或者职工对新科技、新技术、新理念及发展趋势不了解，缺乏发展宏观视野、战略思维；有的对资本运作、金融交易、资产证券化、“互联网＋”“大数据”等新知识知之甚少；有的对关乎企业发展的政策创效利用、供给侧改革背景下的形势趋向等不明晰、不掌握；有的遇到复杂问题捉襟见肘、束手无策、被动应付，工作无法创新、缺乏亮点、没有起色；有的甚至一味蛮干，没有金钢钻打碎好瓷器，无庖丁之术就刀砍斧剁，最终事与愿违，甚至南辕北辙；有的思想守旧、思维僵化、墨守成规，只求过得去不求过得硬，得过且过。 可以说，不适用形势发展需要，在自身从事的岗位上“本领恐慌”已经成为影响企业发展的因素之一。
不让自己成为一口枯井，首先要具有强烈的危机意识。那种麻木不仁、沾沾自喜，小成即满、自认甚高；那种以为到了一定位置，就自然有了相应能力；那种以为解决过复杂问题，自身就有了资本；那种认为有学历文凭就有能力和“学习力”等种种错误意识和行为，既是造成“本领恐慌”的原因，更是阻碍克服“本领恐慌”问题的巨大障碍，必须坚决、果断、彻底地予以去除。
不让自己成为一口枯井，其次要自觉加强学习。要解决好“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用”的问题，唯一的途径就是持续学习，及时更新知识内容、完善知识结构、拓宽工作视野、提升思维能力、提高素质和本领。要有的放矢，针对新常态带来的新情况、新问题和企业不同时期的工作重点，科学务实地选择学习内容，发扬“挤”和“钻”的精神，自觉强化学习，让自己依靠学习赢得主动、赢得优势、赢得发展。
不让自己成为一口枯井，必须注重在实际工作中提高能力、增长才干。要注重总结、勤于思考、勇于创新，对遇到的问题刨根问底、举一反三，善于从个性问题中寻找共性问题，实现从看到问题到洞悉问题的转变，把学习成果、思考所得体现在解决问题的成效上。（边 策 作者单位：莒山矿）
|
|
|
公安备案 14050002000771