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| 兰花集团 2019-1-24 8:47:25 您是第 630 位读者 |
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习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上对监察体制改革做出明确部署，提出要坚持党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，扩大监察范围，整合监察力量，健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。面对新形势新任务，我们在工作中要提高站位、对标看齐，把握要求、彰显作为，推动形成企业纪检监察工作的新常态。
一要推动形成落实“两个责任”的新常态。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。企业纪检监察部门必须把思想和行动统一到中央的部署要求上来，准确理解把握纪检监察体制改革的基本要求，强化责任意识，勇于责任担当，抓好责任落实。要切实厘清主体责任和监督责任，聚焦主责主业，持续深化“三转”，做到定位准、责任清、敢担当、善作为，不断引领和促进新时代企业纪检监察工作实现高质量发展。
二要推动形成学思践悟新常态。深化国家监察体制改革关键是要求纪检监察干部成为纪法皆通的“专才”和“专家”，既能运用法治思维、法治方式开展工作，也能在此基础上进行执纪监察工作，真正做到宪法、监察法与执纪相贯通，从而切实推进纪检监察工作发展。一方面，纪检监察干部要带头懂法知法。搞好纪法贯通，必须认真学习党章、党规、党纪和宪法、法律法规。只有让纪法了熟于胸，才会在执纪监察工作中表现的游刃有余，才会让人信服。另一方面，纪检监察干部要严明党纪，自觉守纪。打铁必须自身硬。监察体制改革对纪检监察干部的能力和素质要求发生了深刻变化，但忠诚干净担当的品质和本色要求没有变。要始终践行“政治过硬、本领高强”的要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，加强日常教育管理监督，提高自身免疫力。
三要推动形成监督检查的新常态。发挥纪委的执纪监督作用，首先要在党委的积极支持和配合下来开展工作。要注重监督检查全过程，特别对涉及企业发展、职工切身利益的重大事项进行事前、事中、事后的全面监督。同时，要认真落实纪检监察工作体系规范化、程序化、系统化、制度化要求，保证纪委履行监督职责不受外界因素干扰。在此基础上，要把严明党的纪律，特别是政治纪律放在首位，敢于唱黑脸，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的问题要早发现、早教育、早提醒，防止小问题拖成大案件。针对纪检监察体制改革后企业监察工作面临的新形势、新任务、新要求，积极探索履行企业监察职能的新途径、新方法、新手段，全面推动“监督的再监督，检查的再检查”。
四要推动形成作风建设的新常态。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。扭住贯彻落实中央八项规定和省、市、公司相关规定精神不放，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹。健全改进作风常态化机制，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。（宋晚臻 作者单位：望云矿） |
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公安备案 14050002000771