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企业文化 动力之源
人才培养和人力资源开发力度不断加大
公司党委定期对下属党组织进行目标责任考核
向市民政局等部门捐款40万元抗击非典
申奥长跑
放眼世界
兰花集团第一次职工代表大会召开
兰花望云煤矿文化墙
  现代企业的竞争,已由产品、质量、服务的竞争发展到文化和形象的竞争。兰花集团坚持用先进文化引领企业文化建设,以人为本,将铸造核心的经营理念和共同的价值观贯穿始终,大浪淘沙,最终积淀成了富有兰花特色的企业文化,成为企业持续快速发展的动力源。
兰花理念

基本理念:
    ◆ 企业愿景:百年创新  百年兰花
    ◆ 企业使命:诚信创业  广惠员工  造福社会
    ◆ 核心价值观:创新赢得明天
    ◆ 兰花精神:合力向上  奋进不止
    ◆ 企业哲学:科学发展  安全发展  和谐发展 
    ◆ 经营理念:与能人携手  与巨人同行
    ◆ 发展战略:实施煤和煤化工发展战略  挺进全国工业五百强
    ◆ 兰花作风:坚韧  稳健  迅捷  高效
    ◆ 管理模式: 全面预算化  内部市场化  信息化管理三位一体


系统理念:
   ◆ 安全观:安全为自己  安全为大家
    ◆ 学习观:终身学习  超越自我
    ◆ 环境观:以制度规范人 以机制激励人 以文化塑造人  以价值回报人
    ◆ 用人观:把合适的人放在适合的岗位上
    ◆ 品牌观:像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌
    ◆ 市场观:没有永恒的市场  只有永恒的信誉
    ◆ 廉政观:身正影自直  清白值千金

 
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