今年以来，集团纪委第五片区纪检协作组立足实际，对口联系望云煤矿、售电公司、商业公司及造价咨询公司四家各具业务特色的单位，积极构建协同联动工作格局，着力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。 提高政治站位，筑牢思想根基 坚持把政治建设摆在首位，定期组织集体学习、专题研讨、警示教育等活动，引导党员干部强化政治自觉、思想自觉和行动自觉。组内成员积极学习纪检监察业务知识及相关法律法规，努力提升履职能力，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，督促各联系单位结合自身行业特点和业务风险，常态化开展党纪法规和廉洁从业教育，共同营造风清气正的政治生态。 创新工作机制，前移监督关口 主动将监督探头前移，探索建立“定期联络+列席会议+廉情分析”三位一体监督模式，精准掌握各单位政治生态和廉洁风险动态。针对基层单位“内部监督软、上级监督远”的难题，变被动应对为主动介入，强化“嵌入式”监督和贴近式指导。今年以来，在案件查办上持续加力，严肃办理违规违纪问题2起，严格遵循党纪法规，贯通事实证据、定性量纪、程序审批各环节，确保每起案件都经得起检验，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。 聚焦主责主业，提升监督质效 聚焦各联系单位的核心业务和关键环节，精准发力，强化监督。对于望云煤矿，重点关注安全生产责任落实、矿产资源管理、重大资金使用等方面的廉洁风险，督促筑牢安全与廉洁“双防线”；对于售电公司，紧盯电力市场交易、费用结算、客户服务等过程中的权力运行，防范利用市场优势地位谋取私利等行为；对于商业公司，围绕大宗商品贸易、供应链管理、资产租赁等经营活动的合规性开展监督，促进规范经营，防止国有资产流失；对于造价咨询公司，着力规范工程造价评估、工程结算审核、工程项目全过程造价咨询等执业行为，严防“人情评审”“权力寻租”，维护市场公平公正。通过将监督触角深入业务一线，及时发现问题，督促整改落实，堵塞管理漏洞，完善制度机制，实现“当下改”与“长久立”相结合。 促进交流互鉴，共建廉洁文化 立足基层单位实际，创新廉洁教育方式，通过引导各单位开展廉政党课、组织警示教育基地参观、举办廉洁主题文化活动等形式，增强廉洁教育的针对性和实效性。指导各单位将廉洁要求融入业务全流程，推动形成一批特色鲜明的廉洁实践成果。通过系统指导和精准培育，各单位廉洁建设工作实现了从“被动接受”到“主动作为”的转变，有效提升基层单位的廉洁治理能力，“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁理念在干部职工中蔚然成风。
