本网讯 最近，大阳分公司创新安全质量标准化培训方法，培训中心量身定制学习菜单，各部门以“点菜”式接受培训。

    职工教育培训中心把“一日一题，一月一考”由原来仅限于生产系统人员扩展到全矿每一个在岗员工，并根据系统差异，部门不同，职责不一，量身定制学习内容。然后基层各部门“点菜”，选择培训内容，确保安全质标管理理念深入到每一个员工、每一个岗位，这样不仅提高了全员业务素质，而且有利于岗位置换。