本网讯 为了提高全体员工的业务能力、操作能力，着力“补短板、提素养、扬正气”，掀起学技术、学规章的热潮，在广大员工中培育勤学善思、精益求精的“工匠”精神。
    兰花新材料分公司组织全体员工利用白班下班时间对本岗位操作规程进行系统的学习，月底对岗位知识进行考试。各班组、各员工集思广益，学习形式多样化，本岗位员工互问互答，班长现场手指口述解答，在各班组内形成了“比学赶超”的浓厚氛围。
　通过开展专业技术培训活动，营造比学赶超的浓厚氛围。增强员工业务技术能力和创新能力，培养和造就一支技术水平高、业务精湛的员工队伍。